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薪酬福利
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跟老HR学薪酬设计
秦杨勇 （著） | 鹭江 | 9787545905267 | 出版 | 2013-6-4 上架
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薪酬管理:原理.方法.实践(第2版)
李宝元;王文周;蒯鹏州 （著） | 清华大学出版社 北京交通大学出版社 | 9787512113497 | 2013-5-1出版 | 2013-5-9 上架
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(特价书)三三制薪酬设计与应用方案
胡八一 （著） | 电子工业出版社 | 9787121105425 | 2010-4-1出版 | 2013-4-11 上架
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薪酬设计与绩效考核设计案例精粹及解读
康锋 （著） | 中国劳动社会保障 | 9787504599056 | 2013-2-1出版 | 2013-3-14 上架
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员工福利与企业绩效的关系：基于在华的324家国内外企业的研究
林肇宏 （著） | 经济科学出版社 | 9787514128239 | 2012-12-1出版 | 2013-1-25 上架
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薪资核算员岗位实训
谢丽萍主编 （著） | | 9787040352818 | 出版 | 2013-1-24 上架
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整体薪酬手册-人力资源专家的综合指引
本社 （著） | 企业管理 | 9787516402351 | 出版 | 2013-1-24 上架
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自由.公平和效率
米德 （著） | 东方 | 9787506059084 | 2013-1-1出版 | 2013-1-24 上架
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薪酬公平性对企业业绩影响研究
覃予 （著） | 经济科学出版社 | 9787514125474 | 2012-12-1出版 | 2012-12-27 上架
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基于动态股权激励模型的企业薪酬管理制度创新研究
郑玉刚 （著） | 企业管理出版社 | 9787516401422 | 2012-9-1出版 | 2012-11-2 上架
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企业福利资本主义与美国社会保护制度的确立
李月娥 （著） | 东北大学 | 9787551701075 | 出版 | 2012-6-25 上架
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薪酬管理综合实训教程
张霞 （著） | 中国水利水电出版社 | 9787508496818 | 2012-4-1出版 | 2012-5-23 上架
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薪酬设计与管理
李育英 （著） | 西安交大 | 9787560541044 | 出版 | 2012-4-26 上架
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初次收入分配理论与经验的国际研究
黄泰岩 （著） | 经济科学出版社 | 9787514112931 | 2011-12-1出版 | 2012-4-20 上架
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股权制衡下合谋、激励与高管薪酬问题研究
（著） | 东南大学出版社 | 9787564132422 | 出版 | 2012-3-21 上架
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三三制薪酬设计方案与典型应用
胡八一 （著） | 北京大学出版社 | 9787301198766 | 2007-3-1出版 | 2012-3-14 上架
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[特价书]公共部门薪酬水平平衡与比较
刘艳良 （著） | 中国人事出版社 | 9787512902572 | 2011-11-1出版 | 2012-3-6 上架
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[特价书]85%的人应该涨工资
刘植荣. 著 （著） | 中国商业 | 9787504470621 | 出版 | 2012-3-2 上架
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公平薪酬-加强企业社会责任
沃恩一怀特海 （著） | 中国劳动社会保障 | 9787504593719 | 出版 | 2012-3-2 上架
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中国上市公司高管薪酬激励研究
林浚清;孙永祥;战明华 （著） | 经济科学出版社 | 9787514110531 | 2011-9-1出版 | 2012-2-3 上架
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