职业生涯规划管理实务

第三节 职业生涯目标的设定 97
第四节 职业生涯路线的设定 104
第五节 职业生涯目标实现策略 106
第六节 职业生涯规划的反馈与修正 107
第七节 职业生涯的成功 107
第八节 个人职业生涯开发 110
【案例分析】邹其芳——设计人生 116
【附录1】个人职业生涯规划设计书（模版一） 120
【附录2】个人职业生涯规划设计书（模版二） 124
第五章 个人职业生涯周期管理 130
第一节 个人职业生涯早期管理 131
第二节 个人职业生涯中期管理 137
第三节 个人职业生涯后期管理 143
【案例分析1】原地踏步：灰暗的人生 147
【案例分析2】青云直上：命运的主宰 148
第六章 组织职业生涯规划管理 150
第一节 组织职业生涯规划管理的内涵和功能 151
第二节 组织职业生涯规划管理的实施步骤与方法 154
第三节 组织职业生涯发展通道管理 161
第四节 组织职业生涯开发 167
【案例分析】贝尔阿尔卡特移动通讯系统有限公司的职业生涯阶梯 174
第七章 组织职业生涯周期管理 176
第一节 组织职业生涯早期管理 177
第二节 组织职业生涯中期管理 183
第三节 组织职业生涯后期管理 191
【案例分析】3M公司的雇员职业生涯规划管理 195
第八章 不同类型企业的职业生涯规划管理 200
第一节 大型国有企业的职业生涯规划管理 201
第二节 中小型民营企业的职业生涯规划管理 206
第三节 合资企业的职业生涯规划管理 208
【案例分析】东风汽车股份有限公司的“员工职业生涯规划” 209
附录A 霍兰德职业倾向测验量表 213
附录B 职业能力倾向的自我测定 228
参考文献 234