透视动态企业:技术、战略、组织和区域的作用
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基本信息
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·本书从技术优势、战略/组织优势、区位优势的动态观点来研究企业
·集国际顶尖学者的前沿性研究成果之大成
·代表了当前企业管理研究发展的重要方向
·为国际一流商学院研究生和学者所必读的企业管理文献精品
·集国际顶尖学者的前沿性研究成果之大成
·代表了当前企业管理研究发展的重要方向
·为国际一流商学院研究生和学者所必读的企业管理文献精品
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本书提供作译者介绍
阿尔弗雷德 D.钱德勒
哈佛大学管理学史教授。美国权威管理大师、管理学史学家
其著作《看得见的手》荣获1978年普利策奖
代表作《战略与结构》成为管理界经典著作
钱德勒以惊人的能量描述并分析着商业革命的本质
没人敢怀疑他通过追寻历史赋予商业的长远的战略性眼光
吴晓波
博士、教授,浙江大学管理科学与工程学系主任、浙江大学创新管理与持续竞争力国家哲学社会科学创新基地主任。亚洲理工学院(泰国)博士后,英国剑桥大学访问学者,美国麻省理工学院斯隆管.. << 查看详细
哈佛大学管理学史教授。美国权威管理大师、管理学史学家
其著作《看得见的手》荣获1978年普利策奖
代表作《战略与结构》成为管理界经典著作
钱德勒以惊人的能量描述并分析着商业革命的本质
没人敢怀疑他通过追寻历史赋予商业的长远的战略性眼光
吴晓波
博士、教授,浙江大学管理科学与工程学系主任、浙江大学创新管理与持续竞争力国家哲学社会科学创新基地主任。亚洲理工学院(泰国)博士后,英国剑桥大学访问学者,美国麻省理工学院斯隆管.. << 查看详细
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译者序
前言
1 透视企业动态
彼得·哈格斯特龙和阿尔弗雷德 d.钱德勒
第一部分 企业中的技术
2 重新解释企业资源—能力观:日本汽车制造企业开发—生产系统的案例
藤本隆宏
3 科学、技术进步和经济增长
理查德r.尼尔森和内森·罗森堡
4 “粘滞信息”和问题解决轨迹:对创新的启示
埃里克·冯希皮尔
5 本地化技术变革与作为经济制度的标准演化
克里斯蒂亚诺·安纳内利
第二部分 战略/组织
6 学会治理与学会解决问题:论能力、冲突与组织惯例的共同演进
本杰明·科里亚特和乔万尼·多西
7 创新型企业的设计:组织结构、激励因素和产业结构
大卫j.蒂斯
8 公司内部结构变革的三维模型
彼得·哈格斯特龙和冈纳·赫德伦
前言
1 透视企业动态
彼得·哈格斯特龙和阿尔弗雷德 d.钱德勒
第一部分 企业中的技术
2 重新解释企业资源—能力观:日本汽车制造企业开发—生产系统的案例
藤本隆宏
3 科学、技术进步和经济增长
理查德r.尼尔森和内森·罗森堡
4 “粘滞信息”和问题解决轨迹:对创新的启示
埃里克·冯希皮尔
5 本地化技术变革与作为经济制度的标准演化
克里斯蒂亚诺·安纳内利
第二部分 战略/组织
6 学会治理与学会解决问题:论能力、冲突与组织惯例的共同演进
本杰明·科里亚特和乔万尼·多西
7 创新型企业的设计:组织结构、激励因素和产业结构
大卫j.蒂斯
8 公司内部结构变革的三维模型
彼得·哈格斯特龙和冈纳·赫德伦
译者序回到顶部↑
本书精选汇编了技术、战略/组织和区域集群三大领域国际顶尖学者的前沿性研究成果。基于从技术、战略/组织和区域集群角度理解企业的逻辑出发,该书分为三大部分共计19篇论文。为方便读者阅读同时又不失系统性,书中每篇论文既独自成文又前后联系。无论是内容、形式还是结构安排方面,该书无不显示出汇编者——管理大师阿尔弗雷德D.钱德勒(Alfred D.Chandler,Jr.)和学者彼得·哈格斯特龙(Peter Hagstrom)及厄尔扬·瑟尔韦(Orjan Solvell)的良苦用心。
2000年当本人作为富布莱特高级访问学者在麻省理工斯隆管理学院图书馆不经意间翻阅到此书时,首先被书中各篇论文作者的名字所吸引。他们不仅是各研究领域国际学术前沿的探索者,更是各领域相关研究的奠基人和引领者。对书中内容的渴求促使本人连续花费了整个星期的时间逐篇精读学习。在翻阅到该书最后一页时,将其翻译成中文以便更广泛地向国内管理学研究同仁介绍与推广的冲动便油然而生,也正是这种冲动促成了该书中文版的问世。
阅读理解容易,但将大师们的真知灼见翻译成文却十分困难。本书在翻译过程中遵循了以下原则:考虑到此书的阅读对象主要是相应领域的研究者,在翻译过程中本人尽量使用规范的学术用语;对大部分专有名词和专业术语,尽可能使用在国内已经被广泛接受的翻译方法;对少部分国内尚未形成共识的专有名词和专业术语,在基于本人自身理解提供相应中译词汇的基础
上,又在其后标注出原文以供对照;为增加语句的通畅性,在确保不影响原意的前提下多处采取了意译方法。
在组织翻译过程中,合作者耿帅博士以一位青年学者的责任和毅力承担了大量的翻译和校译的工作,愉快而高效的合作是本书得以顺畅完成的关键。亦非常感谢马如飞、郑素丽、胡保亮、曹体杰、裴珍珍等各位博士生、硕士生们对该书翻译工作的参与。感谢机械工业出版社华章分社的编辑们对翻译高水平学术著作的热心和帮助。
本人由衷地希望将一部国际管理文献精品奉献给广大读者,也为之付出了极大的努力。但由于本人水平有限,翻译不当之处仍然可能存在,敬请广大读者批评指正。
吴晓波
2005年3月20日于浙大求是园
2000年当本人作为富布莱特高级访问学者在麻省理工斯隆管理学院图书馆不经意间翻阅到此书时,首先被书中各篇论文作者的名字所吸引。他们不仅是各研究领域国际学术前沿的探索者,更是各领域相关研究的奠基人和引领者。对书中内容的渴求促使本人连续花费了整个星期的时间逐篇精读学习。在翻阅到该书最后一页时,将其翻译成中文以便更广泛地向国内管理学研究同仁介绍与推广的冲动便油然而生,也正是这种冲动促成了该书中文版的问世。
阅读理解容易,但将大师们的真知灼见翻译成文却十分困难。本书在翻译过程中遵循了以下原则:考虑到此书的阅读对象主要是相应领域的研究者,在翻译过程中本人尽量使用规范的学术用语;对大部分专有名词和专业术语,尽可能使用在国内已经被广泛接受的翻译方法;对少部分国内尚未形成共识的专有名词和专业术语,在基于本人自身理解提供相应中译词汇的基础
上,又在其后标注出原文以供对照;为增加语句的通畅性,在确保不影响原意的前提下多处采取了意译方法。
在组织翻译过程中,合作者耿帅博士以一位青年学者的责任和毅力承担了大量的翻译和校译的工作,愉快而高效的合作是本书得以顺畅完成的关键。亦非常感谢马如飞、郑素丽、胡保亮、曹体杰、裴珍珍等各位博士生、硕士生们对该书翻译工作的参与。感谢机械工业出版社华章分社的编辑们对翻译高水平学术著作的热心和帮助。
本人由衷地希望将一部国际管理文献精品奉献给广大读者,也为之付出了极大的努力。但由于本人水平有限,翻译不当之处仍然可能存在,敬请广大读者批评指正。
吴晓波
2005年3月20日于浙大求是园
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本书由1994年在斯德哥尔摩举行的第三届关于动态企业的Prince Bertil研讨会上的论文修订汇编而成。本次会议的组织者有哈佛商学院的教授阿尔弗雷德D.钱德勒、彼得·哈格斯特龙和迈克尔E.波特(Michael E.Porter),麻省理工学院教授保罗·克鲁格曼(Paul Krugman),斯德哥尔摩经济学院国际商务所教授冈纳·赫德伦(Gunnar Hedlund)和厄尔扬·瑟尔韦(OrjanS61vell)。会议由斯德哥尔摩经济学院国际商务所承办。
来自不同领域的受邀学者们在会议上陈述了他们各自关于企业演化方面的研究心得。这次研讨会的主要议题是从技术优势、战略/组织优势或者区位优势的观点来理解企业。这样做的目的在于激发出富有创造性的讨论, 以便在连接技术、战略/组织和区位研究领域方面迈出第一步。本次会议在由阿尔弗雷德D.钱德勒、保罗·克鲁格曼、理查德;尼尔森(Richard Nelson)、迈克尔E.波特和内森·罗森堡(Nathan Rosenberg)参加的小组辩论中结束,通过激烈的辩论,产生了关于新兴研究方向的许多新思想。
本书依该次学术会议的三个主题而组织编排。书中各篇论文亦受益于精心挑选的审稿专家的意见和学者们持续而热烈的讨论。不同于传统的是,每篇论文均由评论者陈述,而不是由作者本人陈述。作者则享有陈述结束后优先回应的权利。
由于人们对于企业的动态性方面的知识尚不完善,亟须进一步深入研究,
我们希望本书能够激发出新的针对动态企业主题的挑战性跨学科研究。与国际商务所的目标一致,本书力图培育一种跨学科的研究方式。同时,也借此以纪念不幸卒于1997年4月的冈纳·赫德伦教授。
本书的编辑工作得到国际商务所的范杰·埃克伯格(Vanja Ekberg)小姐、尼可拉斯·利尔杰(Niclas Lilja)先生和约翰·卡洛(John Callow)先生的协助,在此表示感谢。
最后,我们要感谢Prince Bertil基金会为该次研讨会提供的资金支持。
阿尔弗雷德D.钱德勒
彼得·哈格斯特龙
厄尔扬·瑟尔韦
斯德哥尔摩、波士顿
1997年4月
来自不同领域的受邀学者们在会议上陈述了他们各自关于企业演化方面的研究心得。这次研讨会的主要议题是从技术优势、战略/组织优势或者区位优势的观点来理解企业。这样做的目的在于激发出富有创造性的讨论, 以便在连接技术、战略/组织和区位研究领域方面迈出第一步。本次会议在由阿尔弗雷德D.钱德勒、保罗·克鲁格曼、理查德;尼尔森(Richard Nelson)、迈克尔E.波特和内森·罗森堡(Nathan Rosenberg)参加的小组辩论中结束,通过激烈的辩论,产生了关于新兴研究方向的许多新思想。
本书依该次学术会议的三个主题而组织编排。书中各篇论文亦受益于精心挑选的审稿专家的意见和学者们持续而热烈的讨论。不同于传统的是,每篇论文均由评论者陈述,而不是由作者本人陈述。作者则享有陈述结束后优先回应的权利。
由于人们对于企业的动态性方面的知识尚不完善,亟须进一步深入研究,
我们希望本书能够激发出新的针对动态企业主题的挑战性跨学科研究。与国际商务所的目标一致,本书力图培育一种跨学科的研究方式。同时,也借此以纪念不幸卒于1997年4月的冈纳·赫德伦教授。
本书的编辑工作得到国际商务所的范杰·埃克伯格(Vanja Ekberg)小姐、尼可拉斯·利尔杰(Niclas Lilja)先生和约翰·卡洛(John Callow)先生的协助,在此表示感谢。
最后,我们要感谢Prince Bertil基金会为该次研讨会提供的资金支持。
阿尔弗雷德D.钱德勒
彼得·哈格斯特龙
厄尔扬·瑟尔韦
斯德哥尔摩、波士顿
1997年4月








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