从优秀到卓越·个人成长版(2004年最具震撼力的作品,美国财富500强企业员工培训教程)
[绝版]《从优秀到卓越·个人成长版(2004年最具震撼力的作品,美国财富500强企业员工培训教程)》的基本信息
- 原书名: Being Better Than Your Best
- 原出版社: Possibility Press
编辑推荐
“勒纳夫妇合著的《从优秀到卓越·个人成长版》,与吉姆·柯林斯所著的《从优秀到卓越》一样,都是开创性的著作,后者解决的是‘成就卓越企业’的问题,而前者解决的是‘做一个卓越的人’的问题。从某种意义上讲,前者比后者更重要,因为人是一切企业问题的基础。”
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《从优秀到卓越·个人成长版》所要告诉你的,正是“做一个卓越的人”的方法:
*从优秀到卓越,就是要不断“提高自己面前的横杆”;
*工作,就是心甘情愿地向他人提供资源和知识;
*90/10法则:对于任何1个问题,至少有9种解决方案;
*生活不必是一场挣扎,做自己擅长和感兴趣的事情,全身心的投入其中;
*要懂得如何推销自己,用分享的理念重新理解推销的含义;
*欢欣鼓舞的投入工作,去赢得胜利,塑造一个积极的状态。
*从优秀到卓越,就是要不断“提高自己面前的横杆”;
*工作,就是心甘情愿地向他人提供资源和知识;
*90/10法则:对于任何1个问题,至少有9种解决方案;
*生活不必是一场挣扎,做自己擅长和感兴趣的事情,全身心的投入其中;
*要懂得如何推销自己,用分享的理念重新理解推销的含义;
*欢欣鼓舞的投入工作,去赢得胜利,塑造一个积极的状态。
《从优秀到卓越·个人成长版(2004年最具震撼力的作品,美国财富500强企业员工培训教程)》的作译者回到顶部↑
本书提供作译者介绍
丹尼·勒纳,美国知名作家和演说家,一位精力充沛的财富布道者,通过他富有激情的演说和充满智慧的著作,给成千上万的人带来了财富的福音。
玛丽·勒纳,丹尼·勒纳的夫人和最佳合作者,他们已经一起并肩工作了二十四年。玛丽·勒纳是一位杰出管理咨询专家,也是丹尼,勒纳眼中的“世界上最好的妻子”。
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玛丽·勒纳,丹尼·勒纳的夫人和最佳合作者,他们已经一起并肩工作了二十四年。玛丽·勒纳是一位杰出管理咨询专家,也是丹尼,勒纳眼中的“世界上最好的妻子”。
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第一章 你的最佳表现是什么
无论何时都要尽自己的最大努力。你现在有多大的付出,将来就有多大的收获。
——奥格·曼狄诺
第二章 重塑自我
一个人在今天所达到的成就,必然发端于昨天的努力。
——罗伯特·路易斯·史蒂文森
第三章 创造性循环
我们周围的事物和环境,都可以在我们身上找到根源;它们都是从我们自己撒下的种子里发芽并成长起来的。
——亨利·戴维·梭罗
第四章 永远不要为了工作而“工作”
一个人在一天之中的成就,取决于他对待工作的态度。如果我们能把棘手的工作看作是对自己能力的一种挑战,并且满怀喜悦和热情地投入其中,奇迹就会发生。如果我们能够以充满激情和活力的征服精神去对待工作,那么我们就可以轻松愉快地完成它。
——阿兰德·吉尔伯特
第五章 生活不必是一场挣扎
幸福和快乐之路就在于两条简单的原则:找出自己的兴趣和擅长所在;然后全身心地投入其中,将你所拥有的每一点精力、干劲和才能,统统奉献给它。
——约翰·洛克菲勒三世
第六章 保持自我激励,实现美好梦想
我们一直认可过去的决定,直到需要改变的呼声变得足够响亮,震得我们不得不在安逸舒适的懒惰和枯燥乏味的行动之间做出选择。
——路易斯·拉莫尔
第七章 90/10法则
当你看见一个问题正向你走来时,你要大声地向他打招呼:“你好啊,问题先生!”最近你到哪里去了呀?我这一生可都是在为你而学习和历练呀!
无论何时都要尽自己的最大努力。你现在有多大的付出,将来就有多大的收获。
——奥格·曼狄诺
第二章 重塑自我
一个人在今天所达到的成就,必然发端于昨天的努力。
——罗伯特·路易斯·史蒂文森
第三章 创造性循环
我们周围的事物和环境,都可以在我们身上找到根源;它们都是从我们自己撒下的种子里发芽并成长起来的。
——亨利·戴维·梭罗
第四章 永远不要为了工作而“工作”
一个人在一天之中的成就,取决于他对待工作的态度。如果我们能把棘手的工作看作是对自己能力的一种挑战,并且满怀喜悦和热情地投入其中,奇迹就会发生。如果我们能够以充满激情和活力的征服精神去对待工作,那么我们就可以轻松愉快地完成它。
——阿兰德·吉尔伯特
第五章 生活不必是一场挣扎
幸福和快乐之路就在于两条简单的原则:找出自己的兴趣和擅长所在;然后全身心地投入其中,将你所拥有的每一点精力、干劲和才能,统统奉献给它。
——约翰·洛克菲勒三世
第六章 保持自我激励,实现美好梦想
我们一直认可过去的决定,直到需要改变的呼声变得足够响亮,震得我们不得不在安逸舒适的懒惰和枯燥乏味的行动之间做出选择。
——路易斯·拉莫尔
第七章 90/10法则
当你看见一个问题正向你走来时,你要大声地向他打招呼:“你好啊,问题先生!”最近你到哪里去了呀?我这一生可都是在为你而学习和历练呀!
《从优秀到卓越·个人成长版(2004年最具震撼力的作品,美国财富500强企业员工培训教程)》的前言回到顶部↑
你可曾问过自己,是否已经发挥了自己的最大潜力?在结束了一天的工作之后,你可曾在想:“我应该能够做得更出色一点儿,或者更勤奋一点儿?”你可曾想过,假如你真的凡事力求卓越,那会有怎样的结果?
或许,我们的确这样想过,也这样问过;而且,我们还想知道:“怎样才算卓越?我们怎样才能知道自己做到了最好?”
一个人的最佳表现是时刻变化的,但是你始终力求超越自己上一次的表现,超越自己曾经的优秀表现。这就实现了“从优秀到卓越”。
对跳高运动员来说,“从优秀到卓越”就是要把有待跃过的横杆升高一格或几格,不断“提高自己面前的横杆”,他们这样挑战自我,以求跃过更高一点儿的高度——仅仅是一点儿,力图打破自己上一次的跳高纪录。这激励他们力争做到更好——很可能,这“更好”并非巨大的超越,而仅仅是超出那么一英寸左右。每当运动员们尝试跳得更高一点儿时,他们实际上就是要重新塑造自我。他们必须重新思考自我的含义。然后,他们要设定新的目标一不是基于过去的纪录,而是基于重新思考后对自我的全新认识。如此思考可以让训练和试跳始终充满乐趣,可以让运动员始终受到激励。在意识到自己已经尽了最大的努力之后,他们就会体验到一种成
就感。假如你也像他们那样要求自己,结果又将如何呢?
想想看,假如你提高自己思想上、言语上和行动上的标准,那将会有怎样的结果。你的工作或事业是不是会变得极其富有成果?你是不是能够对你的团队或组织做出更大的贡献?你是不是能够获得更大的提升?你是不是可以生产出质量更优秀的产品或者提供更优秀的服务?你的销售和市场推广演示报告是不是会变得更加富有感染力?
对于任何一个渴望走向卓越的人,无论你是在办公室里工作,还是与家人相处,也不管你要处理的是何种人际关系,本书都将令你受益匪浅。
——丹尼·勒纳 玛丽·勒纳
或许,我们的确这样想过,也这样问过;而且,我们还想知道:“怎样才算卓越?我们怎样才能知道自己做到了最好?”
一个人的最佳表现是时刻变化的,但是你始终力求超越自己上一次的表现,超越自己曾经的优秀表现。这就实现了“从优秀到卓越”。
对跳高运动员来说,“从优秀到卓越”就是要把有待跃过的横杆升高一格或几格,不断“提高自己面前的横杆”,他们这样挑战自我,以求跃过更高一点儿的高度——仅仅是一点儿,力图打破自己上一次的跳高纪录。这激励他们力争做到更好——很可能,这“更好”并非巨大的超越,而仅仅是超出那么一英寸左右。每当运动员们尝试跳得更高一点儿时,他们实际上就是要重新塑造自我。他们必须重新思考自我的含义。然后,他们要设定新的目标一不是基于过去的纪录,而是基于重新思考后对自我的全新认识。如此思考可以让训练和试跳始终充满乐趣,可以让运动员始终受到激励。在意识到自己已经尽了最大的努力之后,他们就会体验到一种成
就感。假如你也像他们那样要求自己,结果又将如何呢?
想想看,假如你提高自己思想上、言语上和行动上的标准,那将会有怎样的结果。你的工作或事业是不是会变得极其富有成果?你是不是能够对你的团队或组织做出更大的贡献?你是不是能够获得更大的提升?你是不是可以生产出质量更优秀的产品或者提供更优秀的服务?你的销售和市场推广演示报告是不是会变得更加富有感染力?
对于任何一个渴望走向卓越的人,无论你是在办公室里工作,还是与家人相处,也不管你要处理的是何种人际关系,本书都将令你受益匪浅。
——丹尼·勒纳 玛丽·勒纳






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