基本信息

【插图】

编辑推荐
62个实践案例
30多张可当工具模板用的图表
培养智慧店长,构建连锁店
和电商竞争的护城河
内容简介
目录
智慧店长
1.1 连锁转型—零售新时代 1
案例1-1 连锁鞋王无奈退市 4
案例1-2 盒马鲜生开启新零售 5
1.2 经营智慧—店长的素养 7
案例1-3 智慧型店长的10项素养 10
1.3 综合能力—做智慧型店长 13
案例1-4 卓越店的店长 16
1.4 结果思维—敬业精神之本 17
案例1-5 苏格拉底的学生 18
案例1-6 结果不同的店铺 21
第2章
盈利路径
2.1 盈利本质—现金为王 23
案例2-1 共享单车商业模式坍塌 25
案例2-2 盈利模式与商业模式 26
案例2-3 那头买单的“猪” 28
2.2 利润公式—利润从何而来 29
案例2-4 流量≠利润 30
前言
过去,国内连锁店是通过增加店铺装修投入、丰富商品陈列等硬件来增强竞争力,从而取得规模上的快速发展,这是连锁业态快速成熟的推动力之一。
现在,连锁店这种投入产出的效益越来越低。因为中国的连锁企业大部分都拥有足够的资金,所以在改善店铺形象、丰富商品多样性方面增加投入都是很容易的事情。这使得连锁店在店铺形象与商品陈列上的趋同性越来越高,因此这样的改善很难再有很强的竞争力。
连锁店的经营者中民营企业家较多,他们深知自己在经营管理上与外资企业的差距,所以都非常爱学习。尽管他们参加了很多培训课程,但对管理系统仍然缺乏深刻的理解,导致连锁店连锁标准化和连锁管理系统的建设非常缓慢。因此,在运用互联网、机器人、大数据等新科技的电商的冲击下,传统连锁店的经营遇到了极大的困难。
究其原因,在连锁经营模式引入国内后,对于标准化的导入,大多数连锁店只是做了一些简单的店铺形象设计,以及商品陈列的标准化,例如店铺灯光、动线设计、卖场磁石点等方面的标准化,标准化只局限于外表,而在经营业务和培训系统,以及连锁盈利管控系统等内在标准化的建设方面仍然滞后。这样,在电商的冲击下,连锁店的经营者突然发现店长的现场管理能力太弱,更缺乏让店铺盈利的能力。店铺经营水平差,导致很多连锁企业失去了活力,不少店铺面临关门和破产。
在这种情况下,连锁店要转型,不仅是因为新科技的推动或者电商的冲击,更是因为连锁企业内部的经营管理系统出现了问题,已经不再适应新连锁的运营要求。
目前,国内连锁企业的经营管理系统和国外先进的连锁企业相比,有几十年的差距,这个差距不是用资金就可以很快拉近的。特别是连锁店的标准化系统,国内连锁企业还停留在简单的店铺形象标准化上,许多连锁企业的经营管理系统标准化几乎是空白,这才是症结所在。因此,如何导入一套先进成熟的连锁经营管理系统来提升店铺的盈利能力,对传统连锁企业的经营者而言是一个新的课题。
为众多连锁企业提供咨询辅导的缘故,笔者多次去发达国家考察连锁经营管理,发现国外的连锁企业为建设好连锁经营管理系统,都有系统的店长和员工培训课程,特别是针对店长的一套系统培训课程—盈利能力训练(PAT),在实操中非常有效。PAT课程无论是课程内容、结构,还是培训方式,都值得国内连锁企业借鉴。对于培训店长,这套课程可以和西点军校的军官培训课程相媲美。
在国外,卓越的连锁店不仅外在的环境非常精致,内在的连锁经营管理系统也非常严谨。与国外这些卓越连锁店相比,国内连锁店的经营管理系统显得比较粗放。连锁企业的经营者一直想改变这种现状,为了使顾客有更好的体验,甚至采用超常规的服务方式。但是,互联网科技使电商给予顾客的体验越来越广泛、越来越深入,传统连锁店仅在客服方面进行改进,是无法同电商竞争的。
实际上,顾客的需求不仅是服务快捷和价格便宜,还有很多不同的需求。中国经济的快速增长,使中产阶级成为消费主力,人们的多样化需求被极大地激发出来,而电商却很难满足这些需求,这是连锁店面临的大好机遇。
但是,很多连锁企业在规模做大以后,很难持续地保持店铺的盈利水平。就像某些大型连锁企业,现在面临电商的竞争都处于不利的境地,甚至被电商兼并。在发达国家,很少有连锁企业特别是大型连锁企业,会被电商击垮。其原因就是,发达国家有一套非常完善的连锁企业盈利管控系统来支持线下店铺,使其在与线上电商的竞争中处于优势地位。
国内大部分连锁企业没有建立完善的盈利管控系统,导致其连锁店在与电商竞争时,唯一的方式就是降价。电商具有降价和快速配送的优势,如果连锁店也通过降价和配送来应对电商的竞争,那么连锁店就是在以弱示强。连锁企业用其弱势与电商的优势竞争,其结果必然是失败。
由此可见,并不是所有的连锁企业都具备转型的条件,从而抓住机遇成功转型。
连锁企业想要抓住机遇成功转型,就要建立连锁经营管理标准化系统、员工培训系统、店铺盈利管控系统,而培养智慧型店长是连锁店转型的基本条件。
如何培养智慧型店长?笔者结合国外培养店长的PAT课程,以辅导众多国内连锁企业咨询项目的实践案例和培训经验为素材,从构建连锁店盈利管控系统的角度,讲述如何培养连锁店的智慧型店长,如何建立连锁经营管理标准化系统,从而写成本书。
本书共分10章,配有62个案例、30多张图表,以帮助读者学习理解。本书既可作为连锁企业培训店长的专业教材,也可作为高等院校管理专业的参考教材,或者连锁管理与经营研究领域的参考书。
感谢在本书写作过程中给予笔者大力支持的各界同人。特别要感谢机械工业出版社华章公司编辑石美华、岳小月对本书的支持,还有中国连锁培训网的同事、各大培训机构的负责人,以及笔者所撰写案例中的企业家。
感谢我的家人与亲朋,以及本书参考文献的作者。
贾卒
2019年12月29日于深圳福田
媒体评论
以辅导众多国内连锁企业咨询项目的实践案例和培训经验为素材
从构建连锁店盈利管控系统的角度
讲述如何培养连锁店的智慧店长,建立连锁经营管理标准化系统
这本书结合全球时代变革,迎合新市场经济,将国内外连锁经营理论与实践相结合,创新连锁店管理模式与盈利路径,对当前连锁店摆脱困境具有积极的指导意义,是连锁经营者必读的好书。
—— 秦建华,广东中环服饰公司董事长
贾卒老师的新书《决胜电商:连锁店这样开才盈利》对餐饮店的创新与转型给出了新的见解,值得经营者一读。
—— 吴文玉,江苏天水雅居餐饮管理有限公司董事长
我读了《决胜电商:连锁店这样开才盈利》这本书,对书中讲到的许多经营管理实践的总结深有同感。我认为这本书值得同行阅读学习。
—— 杨军,四川欣荣好车网络科技有限公司董事长
我们一直在培训行业探索连锁经营的最佳模式。贾卒老师的这本书刚好是我们需要的。
—— 陈东,武汉荣昌仁和会计咨询服务有限公司董事长
作为科创型企业,营销也必须不断创新。阅读了贾卒老师《决胜电商:连锁店这样开才盈利》一书很受启发,书中许多案例与方法完全可以借鉴应用于我们的连锁经营,比如连锁经营创新。
—— 吴勇谋,深圳勇艺达机器人有限公司董事长
本书有三个优势。一是先进的理念与落地的实操相结合。作者系统引入了当今国际上先进的连锁理论,并针对中国在互联网冲击下连锁店经营中的痛点,通过几十个生动的前沿案例,给出了诸多干货满满的实用方法,极具实操性。二是内在盈利模式与外在业绩提升相结合。连锁店业绩提升的核心是优化盈利模式,作者通过一系列图表与工具,由内向外系统地展示出业态升级与业绩倍增的奥秘。三是企业运营系统与店长个人提升相结合。在大数据、互联网、人工智能的冲击下,企业运营系统都在进行升级,尤其是动线优化、体验升级、市场超细分上有诸多创新,同时,业绩与店长关系密切,甚至可以说店铺盈利系统是中国连锁经营的一大短板。就解决上述这些问题而言,本书提供了许多可供应用的具体指引。
—— 余明阳,上海交通大学中国企业发展研究院院长,教授、博导
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