基本信息
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执行是战略而不是战术,执行能力只能从执行中获得,不可能通过思考获得,没有好的执行能力,再好的战略也是空谈。中国企业缺乏的恰恰就是执行能力。对于现在的中国企业工作者,这本书的给了很多难得的建议。它告诉我们企业的领导者深入参与企业运营实践的重要性,以及为什么企业内部关于人员、战略和运营的对话是如此重要。本书做成有声书的形式,更可以让你亲耳听到执行的真谛。
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内容简介
经济管理学书籍
无数的人都拥有智慧,但是仅仅少部分懂得执行的人获得了成功。无数的公司都拥有伟大的战略,但是只有少数把战略贯彻到底的公司获得了成功,这就是执行。 领导者发现企业的实际表现和预期的目标出现巨大反差时,开始意识到执行的重要性,于是,执行问题引起了全球企业界的持续关注。惠普公司认为问题在于“如何执行,如何落实计划,从而使公司运营变得更有效率。”朗讯公司认为“我们的问题是学会如何执行。”联想号召“执行,执行,再执行!”在美国,负责寻找高级管理人才的猎头公司经常接到这样的电话,“帮我找一个能执行的人。”
没有执行,一切都是空谈!
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作译者
美国哥伦比亚大学商学院企业咨询中心归国学者
中国执行问题第一讲师
锡恩管理顾问公司总经理
畅销书《差距》作者,美国《财富》特约中国战略专家撰稿人,《Fast Company》杂志专栏作家,《经济观察报》、《环球企业家》、《中国经营报》、《中国企业家》高级撰稿人曾任摩托罗拉战略规划经理、北京大学光华管理学院高层培训中心副主任你可以登录www.myzion.com“姜博士在线:执行”与姜博士直接讨论执行问题
目录
执行的八字方针
认真第一聪明第二
执行的十六字原则
结果提前自我退后锁定目标简单重复
执行的二十四字战略
决心第一成败第二
速度第一完美第二
胜利第一理由第二
执行的四十八字真经
结果提前自我退后
锁定目标简单重复
认真第一聪明第二
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