人与绩效：德鲁克论管理精华
"现代管理学之父"彼得·德鲁克全集新版！医院、基金会等非营利组织如何通过管理，实现组织目标，展现组织的社会价值？从使命到绩效，再到策略，德鲁克勾勒出清晰、具体的操作方法。
基本信息
编辑推荐
人与绩效
德鲁克论管理精华
[ 美 ]彼得·德鲁克著
闾佳译
People and Performance
The Best of Peter Drucker
PETER F. DRUCKER
内容简介
目录
推荐序一（邵明路）
推荐序二（赵曙明）
推荐序三（珍妮·达罗克）
第一部分 什么是管理
第1章 为什么是管理者 / 3
第2章 管理：根源及兴起 / 11
第3章 管理：回顾与展望 / 23
第4章 管理的维度 / 35
第5章 管理的挑战 / 47
第二部分 什么是管理者
第6章 管理者及其工作 / 59
第7章 通过目标和自我控制进行管理 / 77
第8章 从中层管理到知识型组织 / 92
第9章 为卓越配备人手 / 102
第三部分 什么是企业
第10章 什么是企业 / 111
第11章 企业现实 / 127
第12章 目标的力量和企图 / 137
第13章 利润的错觉 / 146
第14章 管理资本生产力 / 151
推荐序二（赵曙明）
推荐序三（珍妮·达罗克）
第一部分 什么是管理
第1章 为什么是管理者 / 3
第2章 管理：根源及兴起 / 11
第3章 管理：回顾与展望 / 23
第4章 管理的维度 / 35
第5章 管理的挑战 / 47
第二部分 什么是管理者
第6章 管理者及其工作 / 59
第7章 通过目标和自我控制进行管理 / 77
第8章 从中层管理到知识型组织 / 92
第9章 为卓越配备人手 / 102
第三部分 什么是企业
第10章 什么是企业 / 111
第11章 企业现实 / 127
第12章 目标的力量和企图 / 137
第13章 利润的错觉 / 146
第14章 管理资本生产力 / 151
媒体评论
萃取管理大师思想精华
对每一家组织来说，《人与绩效》都是论述管理、基本原则的优秀思想宝库；对每一个关注企业发展和负责任的管理者，它提出的观点都随着时间的推移而愈发显得重要。
对每一家组织来说，《人与绩效》都是论述管理、基本原则的优秀思想宝库；对每一个关注企业发展和负责任的管理者，它提出的观点都随着时间的推移而愈发显得重要。
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