基本信息
内容简介
高校后勤改革是我国高等教育和高等学校改革的重要内容，也是政府、高校师生以及社会各方面都十分关注的问题。但是，高校后勤改革过程遇到了很多困难，不仅未能像预计的那样顺利完成，甚至在有些方面陷入越来越复杂的局面。本书试图做一次理论上的尝试，从效率机制和合法性机制的两个不同的角度，通过与西方发达国家高校后勤管理的比较，对我国高校后勤改革的基本方向、具体途径、现行政策等进行了分析。
目录
前言
第一章 引言
一、问题提出的背景
二、高校后勤的内容、组织体系和改革概况
三、本书的主要内容
第二章 关于高校后勤改革研究的评述
一、国内关于高校后勤研究
二、关于已有研究的评述
三、本书研究的基本分析方法
第三章 效率机制：三维分析方法
一、“三三维坐标”的第一个维度：费用补偿方式
二、“三维坐标”的第二个维度：治理结构类型
三、“三维坐标”的第三个维度：组织运行状态
四、三维分析的简单图解
第四章 高校后勤的改革：基本趋势
一、高校后勤传统体制的特点和高校后勤的边界
二、高校后勤现存体制
三、高校后勤改革的基本趋势
第五章 发达国家高校后勤管理对我们的启示
一、发达国家高校后勤的现状
第一章 引言
一、问题提出的背景
二、高校后勤的内容、组织体系和改革概况
三、本书的主要内容
第二章 关于高校后勤改革研究的评述
一、国内关于高校后勤研究
二、关于已有研究的评述
三、本书研究的基本分析方法
第三章 效率机制：三维分析方法
一、“三三维坐标”的第一个维度：费用补偿方式
二、“三维坐标”的第二个维度：治理结构类型
三、“三维坐标”的第三个维度：组织运行状态
四、三维分析的简单图解
第四章 高校后勤的改革：基本趋势
一、高校后勤传统体制的特点和高校后勤的边界
二、高校后勤现存体制
三、高校后勤改革的基本趋势
第五章 发达国家高校后勤管理对我们的启示
一、发达国家高校后勤的现状
