基本信息
编辑推荐
几千年的中国传统文化中，人与人的关系向来复杂而又紧密。纵然现在是互联网的时代，除了自身的智商和情商外，人际关系的好坏、人脉资源的多少仍旧对个人的发展起促进或阻碍作用。西方人倡导自由、民主，而这一套拿来中国社会却不管用，本书中明确地告诉读者：人际关系很重要！
书中，人际关系没有任何褒贬，是中性的。运用得当，便是良好的人际关系；用错了，用歪了，便是不当的人际关系。因此，怎样用好人际关系，zui有效的办法就是沟通！
内容简介
作译者
曾仕强，
中国式管理之父，当今中国极具影响力的管理大师与国学大师。台湾交通大学教授，台湾师范大学教授。英国莱斯特大学管理哲学博士，美国杜鲁门州立大学行政管理硕士。研究中国管理哲学三十年，首倡中国式管理，名动政商学界，享誉海内外。
曾仕强教授深谙中国传统文化与西方管理学，学问深渊，世情洞达。他是央视《百家讲坛》*受欢迎的主讲专家之一，以其深厚的中国文化功底和中西贯通的渊博学识在中国管理界独领风骚。
刘君政，
美国东北密苏里州立大学行政管理硕士
台湾师范大学教育学士
杨智雄，
曾仕强先生大弟子，中国式管理研究机构专案顾问，中华儒道研究协会顾问兼发言人，华人领导经典论坛执行长；台湾师范大学华人管理研究所、台湾师范大学工研所博士班首席讲师。
杨智雄老师擅长融合中国传统文化与现代西方管理理论，拥有多年领导管理实务经验，已应邀参加中国大陆及台湾地区、东南亚地区数百家机构演讲上千场次，广受好评。
中国式管理之父，当今中国极具影响力的管理大师与国学大师。台湾交通大学教授，台湾师范大学教授。英国莱斯特大学管理哲学博士，美国杜鲁门州立大学行政管理硕士。研究中国管理哲学三十年，首倡中国式管理，名动政商学界，享誉海内外。
曾仕强教授深谙中国传统文化与西方管理学，学问深渊，世情洞达。他是央视《百家讲坛》*受欢迎的主讲专家之一，以其深厚的中国文化功底和中西贯通的渊博学识在中国管理界独领风骚。
刘君政，
美国东北密苏里州立大学行政管理硕士
台湾师范大学教育学士
杨智雄，
曾仕强先生大弟子，中国式管理研究机构专案顾问，中华儒道研究协会顾问兼发言人，华人领导经典论坛执行长；台湾师范大学华人管理研究所、台湾师范大学工研所博士班首席讲师。
杨智雄老师擅长融合中国传统文化与现代西方管理理论，拥有多年领导管理实务经验，已应邀参加中国大陆及台湾地区、东南亚地区数百家机构演讲上千场次，广受好评。
目录
第一章 中国人一切靠关系 1
第一节中国人最擅长搞关系 ........ 3
第二节中西人际关系的重点不同 4
第三节人际关系正常可以收到合力的效果 . 7
第二章成功的人际关系 . 13
第一节做人有十大要领 ... 15
第二节个人修养还需要社交媒介 .... 16
第三节忍耐比努力更重要 .......... 20
第三章中国人际关系最好称为人伦关系 .... 25
第一节把伦理道德加入人际关系 .... 27
第二节最好改称人伦关系 .......... 30
第三节人伦关系有六大原则 ...... 33
第四章人际关系的三个阶段 ..... 43
第一节第一阶段是务实求本 ...... 44
第二节第二阶段讲求不执着 ...... 46
第三节第三阶段一切求合理 ...... 49
第五章人际关系的经和权 ......... 54
第一节人际关系的经 ...... 56
第二节人际关系的权 ...... 62
第三节经权配合称为持经达变 .. 69
第一节中国人最擅长搞关系 ........ 3
第二节中西人际关系的重点不同 4
第三节人际关系正常可以收到合力的效果 . 7
第二章成功的人际关系 . 13
第一节做人有十大要领 ... 15
第二节个人修养还需要社交媒介 .... 16
第三节忍耐比努力更重要 .......... 20
第三章中国人际关系最好称为人伦关系 .... 25
第一节把伦理道德加入人际关系 .... 27
第二节最好改称人伦关系 .......... 30
第三节人伦关系有六大原则 ...... 33
第四章人际关系的三个阶段 ..... 43
第一节第一阶段是务实求本 ...... 44
第二节第二阶段讲求不执着 ...... 46
第三节第三阶段一切求合理 ...... 49
第五章人际关系的经和权 ......... 54
第一节人际关系的经 ...... 56
第二节人际关系的权 ...... 62
第三节经权配合称为持经达变 .. 69
