基本信息
编辑推荐
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内容简介
作译者
互联网知名专家,2003年进入电商行业,曾长期供职于****,对****的企业文化和管理之道有较深的体会与研究。出版著作《决胜O2O》
目录
1.萌芽期(1999—2002年)
2.扩张期(2003—2007年)
3.重整期(2008—2013年)
4.成熟期(2013—2014年)
第2章 成功之道,阿里巴巴制造
1.始终专注:阿里巴巴的创业思想
梦想要有,而且要大
放弃的那一刻就是彻底的失败
大胆犯错,笑对困境
2.做该做的事:阿里巴巴的战略部局
别人看不懂的才是好机会
敢吃“螃蟹”,才能取得大成就
发掘并紧握“垄断机会”
面面俱到的战略等于没有战略
从平台出发制定战略
3.得人心者得天下:阿里巴巴的团队建设
企业的成功需要团队力量而非个人英雄
适才适用,合适的人才是最好的
组建“唐僧式”团队
书摘
其实在当时,很多企业比阿里巴巴要大要强,但却只有阿里巴巴获得了成功,一个重要的原因就是阿里巴巴比别人更懂得坚持。
什么是坚持?坚持就是为自己的梦想持之以恒的努力、拼搏、永不放弃。
2001年,世界经济出现危机,互联网行业出现泡沫,很多公司一夜之间纷纷倒闭,其中不乏耳熟能详的大企业,就连新浪、网易等也是处境艰难。
就在这种环境下,阿里巴巴将当年的发展主题定位“活着”。让企业活着,说起来很容易但做起来太难。阿里巴巴面对来势汹汹的世界经济危机,不得不大幅度裁员和缩减业务,这使公司上下陷入一片担忧之中。很多人都对阿里巴巴未来感到担忧,想要选择离开。但阿里巴巴始终自己不放弃,它希望公司的员工和它一起为了理想坚持下去,熬过寒冬。
最终通过阿里巴巴所有员工的努力和坚持,在很多互联网公司都消亡时,阿里巴巴奇迹般地存活下来了,并且到年底时,阿里巴巴还实现了盈利。
既然选定了目标,就注定要付出辛苦,与其感慨不如意,不如坦然接受,并继续为之奋斗。
阿里巴巴从成立以来一直备受质疑,所有人在当时都说阿里巴巴就是一个笑话,这个东西在中国怎么会成功。然而,不管别人骂什么,阿里巴巴的创始伙伴始终没有放弃,无论是过去年薪几十万美元的金融精英还是拥有牛人技术的程序员,所有人都愿意拿着几百元的工资一起坚持。最终,因为他们的坚持,使阿里巴巴获得了成功。
坚持是成功最必不可少的重要因素。一个人最初自己定下一个目标,并倾尽全力要完成,就是一种坚持。坚持是一种力量,在别人放弃时,它会支撑你依然向前走;在别人找不到方法时,它会支撑你继续寻找;在别人退出战场时,它仍会支撑你依然浴血奋战。坚持就是获得成功的砝码。
“面对重大决定时,多坚持一会,多想一会甚至是睡一觉起来再做决定,都强过脑子一热时的决定,因为有时候放弃就等于是全部的失败。”这是马云在一次演讲中告诉即将创业的青少年的话。这些话也是阿里巴巴所有员工每一次面对困境时坚持的动力。正是这每一次面对挫折时的坚持,才使阿里巴巴一步步走上了成功之路。
在激烈的市场竞争中,企业难免有时会陷入困境之中。如果企业能够坚持自己的信念,不放弃任何机会,那么企业就还有翻身成功的机会。相反,如果企业最终因为困难而放弃自己的坚持,那么企业遭受的可能不是一时的损失,而是长久的损失。当企业放弃自己的梦想的那一刻,企业也许就失去了获得成功的机会。
坚持是真正获得成功的法宝,它是一种积极的心态,鼓舞着人们为了自己的梦想去拼搏和奋斗。它让人们一旦认准目标,就会义无反顾地朝前迈进,绝不退缩,决不放弃。
P20-22