面试实战技法

本书全面地阐述了结构化面试试题的答题的技法：既阐述了答题的思维技巧，又点明了答题的逻辑技巧；既阐述了答题的语言技法，又解释了答题的礼仪技法；既有重点的各类题型的答题技法，又有化解困境的特殊技法。为了帮助考生辨别答案的正误，本书还选择了一些错误的答案，对其进行评改。希望读者通过认真自学此书，能够较为全面地掌握面试的答题技法，准确地回答问题，在面试中取得优异的成绩，从而实现做公务员的美好梦想。

刘汉民，广东警官学院教授，出版专著和编著近20部，主编教材5部，参编教材多部。其中有两部著作获得司法部和公安部优秀哲学科学社会成果奖和金盾文化优秀成果奖。
本书特色
1、内容全面丰富，涵盖了公务员结构化面试的全部内容
2、重点突出，着重阐述结构化面试各类试题的答题技法
3、理论与实践紧密结合，既有理论阐述，又有案例分析，好学易懂
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第一章 公务员录用面试概述  1
一、公务员录用面试的含义   1
二、公务员录用面试的特征  1
三、公务员录用面试的重要意义  3
四、公务员录用面试的内容   4
第二章 公务员录用面试思维技法  7
一、辩证思维  7
二、抽象思维   8
三、发散思维  10
四、反向思维  13
第三章 公务员录用面试的逻辑技法  14
一、逻辑推理的运用技法  14
二、逻辑思维基本规律的运用技法  21
第四章 公务员录用面试的语言技法   27
一、面试语言的特点 27
二、准确地运用词语 28
三、恰当地运用语句 30
四、适当地运用修辞手法  34
第五章 公务员录用面试的体态语言技法   37
一、体态语言运用的原则  37

　　总序
　　屈指数来，公务员招考制度在我国已经实行了二十多个年头了。从公务员招考制度实行的第一天，相应的培训教材就应运而生，接着各式各样的培训机构犹如雨后春笋纷纷冒出。时至今日，每年几百万的公考大军，好像一块大大的、甜甜的蛋糕，引来众多机构和人士分羹。各种类型的培训机构，使出浑身解数，抛出绝招，设计出五花八门的培训方案；各种样式的培训教材，铺天盖地，让人眼花缭乱。想跻身公务员队伍的各类院校毕业生和刚走上社会不久的年轻人，面对如此鱼龙混杂的局面，头晕目眩，良莠难分。
　　我们不去评价培训机构的优劣，也无意评议培训教材的好坏，我们只是在思考一个问题：大学毕业生，包括硕士、博士毕业生，他们在今天已经发展起来的中国接受过良好的教育，具备较好的素质，难道他们不能自我学习，自己提高应试水平吗？当然，公务员招考是一种能力测验，与学历关系不大；公务员招考是一个竞争激烈的考试，仅有能力，没有效率，照样会名落孙山。
　　所以，不经过专门的、针对性的学习和训练，很难获得这种能力，很难迅速提高应用这种能力的效率，自然就不会胜人一筹，脱颖而出。本着这种思考，我们公考王师团队的成员，决心一改撰写培训教材的传统做法，编写一套让考生一看就懂、一学就会的自学、自训读本。这套读本在尊重考生基本素质的前提下，针对性极强地引导考生明白所有公考题目设计的原理，掌握答题的方法、技巧，高效率地完成题目，取得高分。
　　如何打造出让考生通过读书，就能迅速提高自己的应试能力的读本呢？
　　首先，要认真研究公考的实际情况，专门针对这种特殊的考试进行讲解。编写这样的读本，一定要从实际出发，不能凭空想象，否则害人害己。公务员考试的实际是什么呢？一是教考绝对分离，是专家设计好题目让考生应考，不是任何一个教师自己出题考自己的学生；二是测试能力，不是测试知识，知识再多再深，在这种考试面前基本没有用武之地；三是题量巨大，不允许考生字斟句酌、细细思量；四是评分有“客观标准”，师生对题目的想法、看法对分数的取得没有丝毫影响；五是竞争残酷，稍有不慎就会被淘汰，这是绝对的竞争性考试，自认为没问题往往就会出问题。据此，我们编写时就必须按照题目设计者的思路及题目呈现出的规律，去总结应考的思路和办法，总结能力测试题目的破解之道，总结提高正确率和解题速度的方法技巧，总结迎合那个“客观标准”的解题的特殊规律。而对于考生来说，就要认真阅读，扎实进行训练，不要抱有任何侥幸心理。
　　其次，要从多个角度全面思考问题，让考生得到整体提高，而不是顾此失彼。与其他教材相比，我们这套读本的一个突出特点就是一个“全”字。比如，在《行政职业能力测验三步半速解法》中，我们既进行了各种题型特征的全面总结，又进行了各种破解办法的全面讲解；既进行了多种陷阱的揭示和主动避错技巧的讲解，又总结出三步速解、半步防错的神奇方法。再如，在《申论：三级飞跃法》中，我们对考生进行的是阅读技能、分析技能、写作技能、布局技能、修饰技能等的全能讲解，使考生能迅速从生手变成熟手，从熟手跃升为高手。还有，我们的《申论高分技巧》《面试实战技法》等对考生进行的也是全方位讲解和训练。
　　再次，要深刻总结出实用的方法技巧，化繁为简，在实战中管用。针对以上实际情况，我们编写的读本决不哗众取宠，而是告诉考生实实在在的解题方法和技巧。我们选用的例题都是各地各类的真题，我们讲解的道理都是多年实际辅导经验的结晶，没有主观臆造的水分，只有实战经验的总结。面对行政职业能力测验那么庞大复杂的题目系统，我们深刻总结出三步半速解法，让你在实战中运用自如；面对申论那么需要长久工夫才能提高的写作要求，我们总结出各种模式，让你迅速上手。
　　最后，要科学编排，精致讲解，让考生条理清晰，好懂易学。翻开我们的读本可以看到，章节目醒目合理，解析讲述细致入微。比如，在行政职业能力测验读本中，每一章的第一节讲解类型特征，然后进行简单训练，而对训练题的解释称为“简析”；第二节讲解题办法，进行基础训练，对训练题的解释称为“解析”；第三节讲解避错技能，进行特别训练，对训练题的解释称为“辨析”；第四节具体讲解三步半速解法，通过“例示”手把手教会你掌握这一方法；最后进行每章的针对训练，而对训练题的解释则是“训点解答”。这样精心的编排，目的是让考生循序渐进，一步步得到切实提高。我们是抱着负责任的态度来编写的，杜绝粗制滥造，决不误人子弟。
　　有比较才有鉴别，我们不怕考生的挑剔，不怕货比三家。我们要让考生感觉到，阅读此书，就像把一位功底深厚的老师请到了身边，听他娓娓道来，你则茅塞顿开。
　　我们就是要给你一件法宝，一件能促使你自我提升的法宝。
　　我们是在认真地做事，真诚地希望能为考生考出好成绩尽力。尽管撷取自己的、别人的精华打造出这套读本，但我们不敢说它就是完美无缺的。时间和精力总是有限的，错误和缺点总是难免的，希望读者能发现问题，能与我们沟通，以便使这套读本越来越走向完美。
　　自学自训是自己给自己施压，困难肯定是存在的。然而，为了自己的梦想应该有所付出。都是经过大学课堂熏陶的人，应当自己给自己打气，应当充满自信心。按照读本的指引，循序渐进，一步一个脚印地行走，成功就会向你招手，梦想就会实现。前途一片光明的公务员之路正在等着你的到来，而我们的这套读本就是通向这条道路的“桥梁”。
　　总主编 王仁法
　　2015年6月
　　前言
　　公务员录用面试，既是公务员录用考试的一个组成部分，也是其中一个十分重要的环节。笔试间接地体现考生分析问题、解决问题的能力和综合素质，而面试是考生与考官面对面的直接交流，通过这种交流，更能直接充分地展示考生的才华，更能全面地反映和体现考生的综合素质，同时还能够弥补考生在笔试中的不足。正是因为如此，考生十分重视面试。有的考生还花了不少时间进行模拟演练。为了帮助广大考生在公务员录用面试中取得优异的成绩，我们对多年来的公务员录用面试的习题和面试的情况进行了认真而较深入的研究，在此基础上撰写了《面试实战技法》。
　　《面试实战技法》共分11章。第一章阐述了公务员录用面试的含义、特征、内容和作用；第二章阐述了公务员录用面试的思维技法；第三章阐述了公务员录用面试的逻辑技法；第四章阐述了公务员录用面试的语言技法；第五章阐述了公务员录用面试的体态语言技法；第六章着重阐述了公务员录用面试各类问题的答题技法；第七章阐述了公务员录用面试的化解危机技法；第八章阐述了公务员录用面试的礼仪技法；第九章阐述了公务员录用面试前的准备技法；第十章对面试有关参考答案进行评改；第十一章阐述了公务员录用面试应该注意的问题。为了使考生了解和熟悉公务员录用面试试题，该书还收录了有关国家机关和省市面试的真题，以及有关文件，供广大考生参考。
　　《面试实战技法》内容全面，重点突出，方法实用，理论与实践紧密结合，对公务员录用面试中的问题既有理论的阐述，又有实例的分析；既有科学的方法，又有具体的说明；每个答案都有明确的观点，同时根据题意的要求或者论述，或者说明；答案准确，具有极高的借鉴价值。这些答题的科学方法已在教学的实践中接受了检验，受到了考生的欢迎，取得了良好的教学效果。
　　因此，我们相信，考生只要认真阅读此书，掌握书中所介绍的技法，并运用技法进行适当的训练，就完全有可能提高自己分析、解决问题的能力，准确地回答面试试题，在公务员面试中取得理想的成绩，实现自己做公务员的美好梦想。

　　《面试实战技法》：
　　我在大学学习期间，参加了学校的演讲协会我参加这个协会是为了提高自己的演讲和论辩水平，其次是获得更多的与同学交流的机会，提高自己的人际交往能力。因为我知道演讲与辩论水平、人际交往能力是步入社会不可缺少的两个方面如果口才不行，人际交往能力不强，就难以适应各种需要所以当这个协会一成立，我就毫不犹豫地参加了。我参加这个团体后，经常参加一些活动，比如听有关演讲、论辩、人际交往艺术等方面的讲座，参加演讲比赛、辩论比赛，学术沙龙等活动。我参加这些活动收获较大第一，丰富了我的知识结构，懂得了一些关于演讲学、论辩学、交际学方面的知识；第二，提高了我的分析问题和解决问题的能力，同时也大大地提高了我的演讲和论辩水平，在学校举办的演讲比赛中，我获得了两个三等奖，一个二等奖；第三，由于经常参加活动，与同学交流，积累了一些人际交往方面的经验。
　　15.你在校外有兼职工作吗？兼职工作是否影响了你的学习？
　　解析：这个问题重点是回答兼职工作是否影响了学习。对于这个问题可以分层次回答，即如果处理好了兼职工作与学习的关系，那么不但不会影响学习，相反还有可能促进学习；如果没有处理好兼职与学习的关系，以兼职为主，学习为辅，那么肯定就会影响学习。因此面试者在回答这个问题时，一般应该从第一个层面上回答这个问题。如果有兼职工作，不但没有影响学习，反而促进了学习，并且有具体的成绩证明，那么就会令人信服。当然，如果没有兼职工作，那么一句话就回答清楚了。
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