- 定价：￥49.00
- 校园优惠价：￥33.32 (68折) (马上了解)
- 评分：
（已有0条评价） - 电子书：心理咨询师国家职业资格考试应试指导与真题解析(二级)(第3版)
- 促销活动：
- 我要买：
基本信息
内容简介
本书是心理咨询师国家职业资格考试（二级）配套教辅，将过去两年的心理咨询师考试真题进行逐题精解，配以思路分析和详细解答，同时附上详细的考点分布，可以使考生快速掌握考试的重点与难点，并有针对性地进行知识巩固和技能锤炼，轻松通过考试。
目录
前言
心理咨询师国家职业资格考试历年试卷总体分析（二级）1
2014年真题解析
2014年11月心理咨询师国家职业资格二级（职业道德与理论知识部分）20
第一部分职业道德（第1-25题，共25道题）20
一、职业道德基础理论与知识部分（第1-16题）20
二、职业道德个人表现部分（第17-25题）28
第二部分理论知识（26-125题，共100道题，满分为100分）29
2014年11月心理咨询师国家职业资格二级（技能与案例问答部分）65
第一部分技能选择题（1-100题，共100道题）65
第二部分案例问答题（1-8题，满分100分）104
2014年5月心理咨询师国家职业资格二级（职业道德与理论知识部分）107
第一部分职业道德（第1-25题，共25道题）107
一、职业道德基础理论与知识部分（第1-16题）107
二、职业道德个人表现部分（第17-25题）115
第二部分理论知识（26-125题，共100道题，满分为100分）116
2014年5月心理咨询师国家职业资格二级（技能与案例问答部分）155
第一部分技能选择题（1-100题，共100道题）155
第二部分案例问答题（1-8题，满分100分）202
前言
本书是为报考心理咨询师国家职业资格考试的考生编写的复习备考用书。编者凭借自己丰富的心理学专业知识和心理咨询师培训经验，以对历年真题的分析为基础，归纳整理出2012版新教材的重点、难点，助考生用最短的时间通过心理咨询师考试。
你是否在复习中遇到了以下困惑：
几本厚厚的教材，涉及10门课程，该从哪里读起？
如何从书中洋洋洒洒的叙述中提炼知识点？
哪些知识百“考”不厌，哪些压根不会考？
哪些知识理解就够了，哪些必须做到活学活用？
选择题应该如何备考，简答题的作答有没有技巧？
5月的考试和11月的考试侧重点有什么不同？考哪场我比较容易过？
相信读过本书，你一定会对以上问题心中有数，顺利应考。
一、本书的特色
1专注性将注意力完全集中在真题上，从真题中挖掘知识点，且在2012新版教材中定位知识点的位置。这样做一方面解决了考生提炼知识点困难的问题，另一方面帮助考生梳理了必考和必不考的内容，将教材读薄、读精。
2权威性作者的心理学专业背景和心理咨询师培训经验是本书权威性的重要保证。本书核心作者和主编董一胜自浙江大学心理系获得博士学位后，留校任教，同时他有多年心理咨询师培训的经验，对如何直击考点有很多经验和心得，这些宝贵的经验、心得会在书中一一向读者呈现。
3时效性书中特别收录了2014年11月考试的真题，全书真题的考点均对应2012年的最新版教材，把握最新的考试动态和变化脉搏，为通过考试提供坚实的保证。
4高效性作者通过对2011~2014年8套真题中考点分布数据的细致图表分析，让考生迅速掌握考试重点，使复习详略得当、有的放矢，保证复习的每项内容都能得分。每道题的分析都对应2012版最新教材知识点出现页码，让考生能够迅速定位知识点，节省宝贵的复习时间。
5精确分析性在2015版中，编者对每道真题都做了难度分级，并进行了精细化分析，获得了不同题型不同备考方式、一年两次考试不同复习侧重点等独家应考窍门，从细部为考生提供备考的行动指南，为过关增加双保险。
二、本书的结构
1 【真题及答案】为纲提供了2013~2014年4套真题，保留真题原貌，使考生迅速熟悉考试流程。我们还在网站上提供了2009~2012年的8套真题及答案，请于以下网址下载：http://wwwhzbookcom/uploadfiles/resource/心理咨询师真题rar。
2 【分析】为主体对每道真题进行详细解析，包括该题的知识点和难点，分别讲解正确选项和错误选项，列出相关必考的知识点，并对同一考点从不同角度反复讲解，以夯实基础。
3 【考点分布】连点成面每道题均附有非常具体的考点分布，帮助考生熟悉教材，形成知识网络。针对每道题的知识点，书中会标出在2012版教材上对应的内容，以便考生边熟悉真题，边翻阅教材，从而顺利通过考试。
4 【难度分级】逐级突破每道题都附有难度分级，从只要求回忆再认到要求整体应用，使考生对知识点重要程度有更直观的判断。
你是否在复习中遇到了以下困惑：
几本厚厚的教材，涉及10门课程，该从哪里读起？
如何从书中洋洋洒洒的叙述中提炼知识点？
哪些知识百“考”不厌，哪些压根不会考？
哪些知识理解就够了，哪些必须做到活学活用？
选择题应该如何备考，简答题的作答有没有技巧？
5月的考试和11月的考试侧重点有什么不同？考哪场我比较容易过？
相信读过本书，你一定会对以上问题心中有数，顺利应考。
一、本书的特色
1专注性将注意力完全集中在真题上，从真题中挖掘知识点，且在2012新版教材中定位知识点的位置。这样做一方面解决了考生提炼知识点困难的问题，另一方面帮助考生梳理了必考和必不考的内容，将教材读薄、读精。
2权威性作者的心理学专业背景和心理咨询师培训经验是本书权威性的重要保证。本书核心作者和主编董一胜自浙江大学心理系获得博士学位后，留校任教，同时他有多年心理咨询师培训的经验，对如何直击考点有很多经验和心得，这些宝贵的经验、心得会在书中一一向读者呈现。
3时效性书中特别收录了2014年11月考试的真题，全书真题的考点均对应2012年的最新版教材，把握最新的考试动态和变化脉搏，为通过考试提供坚实的保证。
4高效性作者通过对2011~2014年8套真题中考点分布数据的细致图表分析，让考生迅速掌握考试重点，使复习详略得当、有的放矢，保证复习的每项内容都能得分。每道题的分析都对应2012版最新教材知识点出现页码，让考生能够迅速定位知识点，节省宝贵的复习时间。
5精确分析性在2015版中，编者对每道真题都做了难度分级，并进行了精细化分析，获得了不同题型不同备考方式、一年两次考试不同复习侧重点等独家应考窍门，从细部为考生提供备考的行动指南，为过关增加双保险。
二、本书的结构
1 【真题及答案】为纲提供了2013~2014年4套真题，保留真题原貌，使考生迅速熟悉考试流程。我们还在网站上提供了2009~2012年的8套真题及答案，请于以下网址下载：http://wwwhzbookcom/uploadfiles/resource/心理咨询师真题rar。
2 【分析】为主体对每道真题进行详细解析，包括该题的知识点和难点，分别讲解正确选项和错误选项，列出相关必考的知识点，并对同一考点从不同角度反复讲解，以夯实基础。
3 【考点分布】连点成面每道题均附有非常具体的考点分布，帮助考生熟悉教材，形成知识网络。针对每道题的知识点，书中会标出在2012版教材上对应的内容，以便考生边熟悉真题，边翻阅教材，从而顺利通过考试。
4 【难度分级】逐级突破每道题都附有难度分级，从只要求回忆再认到要求整体应用，使考生对知识点重要程度有更直观的判断。
媒体评论
考生评论
同类书中比较实用的一本，对于没时间详细看书的同学非常实用，每道题不但有分析，就连知识点对应的教材页码都细心地给出了标示。
本书可以作为复习最后阶段熟悉题型的参考资料。对题目的解析很到位，备考价值位居同类书前列。
总结到位，重点突出，分析透彻，对大家一定有帮助，强烈推荐！
有每一道题的出处，可以直观地看到历年的重点章节。
题目讲解透彻清晰，给考试带来了不少便利，推荐给考生使用。
同类书中比较实用的一本，对于没时间详细看书的同学非常实用，每道题不但有分析，就连知识点对应的教材页码都细心地给出了标示。
本书可以作为复习最后阶段熟悉题型的参考资料。对题目的解析很到位，备考价值位居同类书前列。
总结到位，重点突出，分析透彻，对大家一定有帮助，强烈推荐！
有每一道题的出处，可以直观地看到历年的重点章节。
题目讲解透彻清晰，给考试带来了不少便利，推荐给考生使用。
书摘
★2．关于企业形象，正确的说法是( )。
A．企业形象的本质是企业信誉
B．企业形象主要体现在厂容厂貌上
c．树立企业形象的根本途径是加强媒体宣传
D．社会公众的看法总有分歧，对企业形象的认识莫衷一是
【分析】本题旨在考查考生对职业道德与企业文化中企业形象的含义，以及诚信中诚信是企业树立良好形象的需要的掌握情况。企业形象指社会公众和企业职工对企业的整体印象和评价，是企业通过多种方式在社会上塑造起来的形态和面貌，它主要包括产品及服务的价格和质量、产品品牌信誉、职工风貌、企业内外的人际关系、企业的社会责任感、企业建筑和职工服饰风格以及企业的物质文化环境等。企业形象是企业文化的综合表现，其本质是企业信誉(选项A正确)。在当今社会，企业形象的好坏，直接关系着企业产品的销量和市场占有率。形象好的企业，由于人们购买的是放心产品，无论质量上还是服务上，没有后顾之忧，有安全感，所以，消费者对其产品的认同度就高，即使商家没有做更多的广告宣传和推销，其产品的销量一样很大，企业生意好；相反，形象不好的企业，即使投入较多的推广费用，产品也未必有大的销量。企业的形象，不单是语言、文字、符号上的一种形式，更是一个企业产品质量、服务和信誉的象征。因此，企业形象的树立，不光是给产品起名称、设计标记、商标，而是围绕产品的质量和服务展开的一种全方位、全过程、全员的诚信活动(选项BCD错误)。
【考点分布】职业道德与企业的发展一职业道德是企业文化的重要组成部分一职业道德与企业文化[参见职业道德教材(2001版)P．30]和诚信一人在职场一诚信的重要性一诚信关系着企业的兴衰[参见职业道德教材(2007版)PP．100～101]
参考答案
……
A．企业形象的本质是企业信誉
B．企业形象主要体现在厂容厂貌上
c．树立企业形象的根本途径是加强媒体宣传
D．社会公众的看法总有分歧，对企业形象的认识莫衷一是
【分析】本题旨在考查考生对职业道德与企业文化中企业形象的含义，以及诚信中诚信是企业树立良好形象的需要的掌握情况。企业形象指社会公众和企业职工对企业的整体印象和评价，是企业通过多种方式在社会上塑造起来的形态和面貌，它主要包括产品及服务的价格和质量、产品品牌信誉、职工风貌、企业内外的人际关系、企业的社会责任感、企业建筑和职工服饰风格以及企业的物质文化环境等。企业形象是企业文化的综合表现，其本质是企业信誉(选项A正确)。在当今社会，企业形象的好坏，直接关系着企业产品的销量和市场占有率。形象好的企业，由于人们购买的是放心产品，无论质量上还是服务上，没有后顾之忧，有安全感，所以，消费者对其产品的认同度就高，即使商家没有做更多的广告宣传和推销，其产品的销量一样很大，企业生意好；相反，形象不好的企业，即使投入较多的推广费用，产品也未必有大的销量。企业的形象，不单是语言、文字、符号上的一种形式，更是一个企业产品质量、服务和信誉的象征。因此，企业形象的树立，不光是给产品起名称、设计标记、商标，而是围绕产品的质量和服务展开的一种全方位、全过程、全员的诚信活动(选项BCD错误)。
【考点分布】职业道德与企业的发展一职业道德是企业文化的重要组成部分一职业道德与企业文化[参见职业道德教材(2001版)P．30]和诚信一人在职场一诚信的重要性一诚信关系着企业的兴衰[参见职业道德教材(2007版)PP．100～101]
参考答案
……
