TnPM百思得其解-应对设备管理难题的101个锦囊

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第一节 推进TnPM 需要做好的组织落实
13.为什么说TnPM 推进是一把手工程？
14.为什么说TnPM 成功的关键在中层？
15.怎样选择合适的TnPM 协调员？
16.如何选择TnPM 样板机台？
第二节 TnPM 推进目标和方法的统一
17.如何从项目管理的角度把握TnPM 推进目标和约束条件？
18.企业内部要不要编制统一的TnPM 推进计划？
19.为什么TnPM 推进会与日常工作脱节？
第三节 TnPM 推进目标和指标设计
20.如何评判TPM/TnPM 的推进效果？
21.如何建立TnPM 推进的关键绩效指标？
22.在TnPM 推进过程中如何用好OEE工具？
第四节 TnPM 推进氛围营造和机制建立
23.怎样做TnPM 理念宣传效果更好？
24.要不要设计TnPM/TPM 推进标识？
25.如何组织有效的TnPM 导入培训？
26.如何开好TnPM 月度例会？
第三章 TnPM 现场四要素
第一节 现场管理的重要性
27.为什么TnPM 推进要以现场活动作为突破口？
28.为什么说企业的竞争力体现在现场？
29.为什么TnPM 现场管理活动要追求“更合理”？
30.编制现场行为规范是否都要很复杂？
第二节 以6S为切入点，开展TnPM
31.开展6S活动为什么总是容易形式化？
32.应该怎样制定6S活动标准？
33.怎样理解6S活动的核心是素养？
34.怎样组织6S检查才能更有效？
35.非生产部门人员如何参与TnPM 活动？
第三节 发现和清除六源活动
36.六源活动和改善提案是不是一回事？
37.现场危险预知活动如何有效开展？
38.六源活动中如何应用“快乐问题法”？
第四节 可视化定置化管理与一目了然工程
39.企业可视化管理的常见问题有哪些？
40.开展可视化管理活动要解决什么问题？
41.可视化管理与定置化管理是不是一回事？
42.如何评估企业可视化定置化管理水平？
第四章 自主维护与三闭环维保体系
第一节 正确认识全员参与设备维护
43.为什么要积极倡导全员参与设备维护？
44.推进TnPM 的企业应该如何正确认识自主维护？
45.设备维护保养如何体现TnPM 的规范化？
第二节 自主维护机制的建立
46.为什么三闭环维保体系以自主维护为基础？
47.自主维护与自主维修是不是一回事？
48.完全没有基础的企业如何建立有效的自主维护机制？
第三节 自主维护推进方法和效果评定
49.自主维护的清扫和点检环节要特别注意什么？
50.自主维护活动开展如何应用可视化手段？
51.如何设计自主维护技能评定机制？
52.如何结合企业实际开展自主维护工作？
53.如何度量企业开展自主维护的实际成效？
第五章 SOON与检维修体系深化
第一节 设备检维修管理重点和SOON
54.如何界定不同类别设备资产密集型企业的管理重点？
55.企业检维修管理的重点是什么？
56.设备“零故障”是不是只是美好的愿望？
57.如何理解TnPM 三闭环维保体系与SOON的关系？
58.“维修预防”闭环如何才能有效落地？
第二节 维修策略和设备状态采集方式
59.设备分类与维修策略是不是一回事？
60.如何从故障分类角度把握设备检维修工作重点？
61.实现状态维修需要重点做好哪些工作？
62.如何更好地搭建维修知识案例库？
63.故障管理和维修管理有哪些可度量的指标？
第三节 维修资源配置和维修规范
64.集中式维修和分散式维修各有什么优缺点？
65.如何做好维修外包管理？
66.如何理解与应用好维修规范的三要素？
第四节 设备专业管理和设备管理信息化
67.做好备件管理有哪些经验和方法？
68.怎样评价企业的设备润滑管理水平？
69.实施设备管理信息化应遵循什么样的原则和步骤？
第六章 有氧活动与TnPM 六项改善
第一节 TnPM 的有氧活动与OPL
70.什么是TnPM 的有氧活动？
71.是否允许存在多种形式的OPL？
72.从管理角度看OPL与知识案例是不是一回事？
73.如何评价企业的OPL管理水平？
第二节 TnPM 现场改善意识培养和流程优化
74.改善提案和合理化建议活动的异同点？
75.TnPM 推进怎样与“零缺陷”管理结合？
76.开展TnPM 改善活动会面对哪些管理悖论？
77.什么是ECRS改善分析方法？
78.如何评价企业的改善活动管理水平？
第三节 TnPM 六项改善活动成果发表
79.开展TnPM 六项改善活动应遵循怎样的观念和原则？
80.六项改善成果为什么要做及时发表？
81.六项改善发表时常见的问题有哪些？
第七章 班组建设与员工能力提升——FROG模型
第一节 基层人员的有效参与
82.如何有效调动基层员工参与的积极性？
83.如何调动基层班组参与TnPM 推进的积极性？
第二节 班组建设与班组长能力提升
84.班组建设与TnPM 现场管理如何有效融合？
85.班组建设过程中如何规范班组管理制度？
86.如何设计班组长能力提升的培训课程？
87.企业内部TnPM 培训师应掌握哪些技巧？
88.如何获得良好的培训效果？
第三节 员工与企业同步成长
89.员工与企业同步成长过程应该从哪里起步？
90.提升员工能力过程中如何应用教练法则？
91.怎样才能使班组看板管理真正发挥作用？
第八章 考核激励与TnPM 五阶六维评价
第一节 TnPM 推进过程中的评价与激励
92.TnPM 推进过程中的评价机制如何设计？
93.TnPM 推进过程中的激励机制如何设计？
94.在TnPM 推进中如何用好正负激励方式？
第二节 设备管理与维修的评价方式
95.国外设备管理及维修评价模式对中国企业有哪些启示？
96.东西方评价设备管理和维修的思路有哪些异同？
第三节 TnPM 五阶六维评价体系
97.为什么TnPM 评价体系设计为“五阶六维”？
98. TnPM 评价标准如何体现设备全寿命周期管理？
99.企业如何申请TnPM 入阶评价？
100. TnPM 入阶评价揭示了企业设备管理的哪些薄弱环节？
101.企业申请TnPM 五阶六维评价有什么意义？
附录 TnPM 设备管理相关名词解释
后记
参考文献