工作是一種幸福

所謂工作的價值，本質上就是人生的價值。
稻盛和夫認為，人生幸福的真正外在體現形式，就是工作。因為工作本身能給予人們成就感和認同感。因此，所謂工作的價值，本質上就是人生的價值。它不僅能磨練人的心智，提升人的品質，更為重要的是，在極具挑戰性的工作現場，能讓人們在流汗當中，突破已有的思維桎梏，以持續性的精進，去除內心的妄念，從而達到一種“燃燒自我”的最佳狀態。
稻盛和夫出生於一九三二年一月三十日，在家裡七個孩子中排行老二。他的父親、母親都是鹿兒島市小山田町木下人。他的父親是一名印刷廠的工人，每天只有一元錢的工資，收入微薄。為了養家糊口，每天下班後，父親就在家裡印刷名片補貼家用，經常工作到夜裡一兩點。而稻盛的母親也幫助父親打理這些副業。母親心靈手巧，手工活做得非常好。於是，家裡就逐漸又發展出來裁紙做紙袋的業務。經常能接到不少的訂單。
稻盛小時非常膽小，特別愛哭尤其是當母親忙著開始做手袋的時候，無暇顧及他的時候，他就開始大哭不止。只要開始哭，就很難哄得住，往往是一哭就要哭三個小時，為此，“稻盛的三小時啼哭”就成為了家裡人的笑料。
稻盛和夫在小學時期並不是一個“好學生”，他對學習幾乎沒有興趣，學習自然也很不用功。對於老師要求的預習、複習自然不可能照做。
在艱難的生活中，稻盛對繁重的體力工作非常反感，他常常逃避工作。儘管他的父母一再告誡他說：“年輕時候吃點苦，是一筆很大的財富。”但是，這些話對於年少的稻盛來說，就是一種純粹的道德說教，他總是反駁父母說：“寧可不要這種財富。”
二十三歲那年，稻盛從鹿兒島大學畢業，面臨找工作的難題。和所有的大學畢業生一樣，剛踏入社會的稻盛也滿心歡喜地對自己的職業生涯充滿了憧憬。一九五五年，日本的經濟仍處於戰後的恢復時期，市場不景氣，他多次求職均被拒之門外。參加多次就職考試，但是幾乎每次都沒有取得優異的成績。在遭受屢次的失敗打擊之後，他難免灰心喪氣，感到前途渺茫。
在百無聊賴的時候，他就跑去買彩票，幻想著天上掉餡餅，一夜暴富。結果卻屢次不中，反而是和他彩票號碼相近的彩票竟然都中了幾次大獎，令他格外沮喪。
稻盛在鹿兒島大學畢業的時候，為了能夠抓住唯一的工作機會到松風工業工作，不得已只能在畢業前的半年學習無機化學。
一九五九年，在朋友們的資助下，二十七歲的稻盛和夫註冊了一家生產新型精密陶瓷的公司，名為“京都陶瓷株式會社”。捉襟見肘的資金自然是租不起繁華地段的房子，他們就租用了位於京都郊區、中京區西京原町的一家工廠的倉庫開始工作。創業時的員工僅有二十八名。
如今，稻盛在四十多年的經商生涯中，白手起家創建了兩家世界五百強的企業。在企業的經營管理中，他有自己獨到的經營理念和管理方法，創造了企業五十年不虧損的奇跡。在日本，有四位企業家，分別是松下幸之助（松下公司）、本田宗一郎（本田公司）、盛田昭夫（索尼公司）以及稻盛和夫，他們被人們公認為 “經營之聖”。稻盛則是其中最年輕、尚健在的一位，在日本，乃至國際社會都享有崇高的威望。他傳奇般的企業經營方式更是被人們津津樂道。
稻盛以其豐富的閱歷、深邃的思想，總結、發展出了稻盛哲學。他的經營哲學以“敬天愛人”、“利他”作為靈魂，其理念在日本甚至整個東方世界都備受推崇。由於眾多的企業家都希望能夠學習稻盛哲學的精髓，所以稻盛在一九八三年創辦了“盛和塾”，為日本企業家學習企業經營提供了交流、溝通的平臺，他自己擔任名譽會長。
很多人都在探求，為何盛和塾經歷了二十多年的風風雨雨，仍然受到如此廣泛推崇。當然，其中最重要的原因就是有稻盛的存在，他的經營理念、管理方法，以及其高尚的人格吸引了人們的心靈。人們能夠從他並不十分魁梧的身體上，感受到一種自強不息、堅持不懈的奮鬥力量。
稻盛和夫認為，人生幸福的真正外在體現形式，就是工作。因為工作本身能給予人們成就感和認同感。因此，所謂工作的價值，本質上就是人生的價值。它不僅能磨練人的心智，提升人的品質，更為重要的是，在極具挑戰性的工作現場，能讓人們在流汗當中，突破已有的思維桎梏，以持續性的精進，去除內心的妄念，從而達到一種“燃燒自我”的最佳狀態。這正是稻盛和夫所追求的工作態度，也是他所提倡的──幸福工作經營法。

李雪嵐
　　經濟學博士。早年在日本留學，後曾在財經雜誌任採訪編輯，目前為自由撰稿人，主要撰寫財經投資類的書籍。

第一章 工作即人生：工作‖思維方式×熱情×能力 正面思維等於持續的人格提升 17
以完美為目標就是無止境地追求內心的理想 22
付出不亞於任何人的努力 26
從知識到見識，從見識到膽識 31
能帶來真正喜悅的是勞動 36
只圖安逸，就是不負責任的倒退 39
努力工作的彼岸是美好人生 43
認真工作能扭轉人生 46

第二章 磨練心魂：努力工作的彼岸是幸福的人生 我們為什麼要努力工作 53
工作是值得推崇的行為 57
勞動的意義重在完善人的內心 62
工作是「包治百病的良方」 67
乍看是不幸，實際上是幸事 73
認真且不遺餘力地工作是我們做人的必要條件 76

第三章 精進軌跡：成事者，都是掌握了「完美主義」
完美主義不是更好，而是至高無上 83
成敗往往取決於「最後一％的努力」 87
不是向「最佳」看齊，而是向「完美」去追求 90