中小企业战略执行一体化——逆境下的瓶颈突破之道
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内容简介
书籍 经济管理学书籍
《中小企业战略执行一体化:逆境下的瓶颈突破之道(决战2020:北大纵横管理咨询集团)》主要从战略理论研究成果概述、执行理论研究成果概述、中小企业战略执行一体化、战略执行一体化的核心基因、中小企业的战略执行一体化之路和参谋的力量6个方面展开论述,以帮助中小企业充分发挥自己“小、快、灵”的特点,实现企业健康发展和成功变革。
深入解析中小企业关心的战略与执行两大主题,帮助中小企业高效灵活地制定动态竞争战略,快速扎实地构建执行保障体系;
将战略与执行领域的最新研究成果与中小企业管理实践相契合,帮助中小企业读者正确地理解和运用来源于中外一流企业的优秀管理理念;
总结大量中小企业管理变革的成功实践,构建适合本土中小企业快速理解、掌握的战略执行一体化实务框架,提高在自己企业中实施应用的成功率。
目录
第一章 战略理论研究成果概述
第一节 战略、执行与绩效的关系
第二节 战略理论发展历程
一、20世纪60年代:战略规划理论兴起
二、20世纪70年代:环境适应理论横行
三、20世纪80年代:产业组织论与通用战略兴盛
四、20世纪90年代:资源基础论与核心能力说流行
五、2000年前后:超越竞争的创新与创造理念萌动
六、21世纪:动态竞争战略的提出
七、展望未来:企业战略管理理论的发展趋势
第三节 战略管理研究的学派分野
一、设计学派
二、计划学派
三、定位学派
四、企业家学派
五、认知学派
六、学习学派
七、权力学派
八、文化学派
九、环境学派
十、结构学派
第四节 战略理论应用的路径依赖与新趋势
一、战略管理理论的路径依赖现象
二、战略实践的新趋势
第二章 执行理论研究成果概述
第一节 执行的本质意义与重要地位
一、执行的本质与意义
二、执行的重要地位
第二节 执行力的分类与理论概述
一、绩效的基本单元——个人执行力
二、绩效的杠杆要素——团队执行力
三、绩效的终极体现——组织执行力
第三章 中小企业战略执行一体化
第一节 聚焦中小企业发展
一、中小企业概述
二、中小企业是中国转型复兴的支柱
三、管理咨询业开展中小企业发展研究的现实意义
第二节 中小企业发展战略特点研究
一、中小企业的优势与劣势
二、中小企业的发展战略选择
第三节 中小企业发展战略的执行
一、选择战略执行的模式
二、战略的时空分解
三、组织结构的优化
四、战略执行一体化管理体系
第四章 战略执行一体化的核心基因
第一节 中小企业战略执行一体化的基本哲学
一、别用牵骆驼的方法来牵兔子
二、中小企业战略执行一体化的核心基因概述
第二节 战略执行一体化的终极导向:绩效
一、绩效概述
二、中小企业绩效管理的常见误区
三、中小企业有效推进绩效管理的对策
第三节 战略执行一体化的重要前提:定位
一、为什么定位成为中小企业的时代主题
二、有效扭转战局的三种经典品牌定位模式
三、中小企业实战中的常见产品定位方式一览
第四节 战略执行一体化的关键杠杆:瓶颈管理
一、瓶颈管理的核心工具——TOC理论概述
二、TOC瓶颈管理的三步诊断法
三、TOC瓶颈管理的主要技术工具
四、TOC技术工具解决瓶颈问题的思路模拟
第五节 战略执行一体化的成功基石:核心能力
一、把握核心能力的基本含义
二、核心能力的成因
三、核心能力的识别
四、中小企业需打造“人有我优”的差异化竞争能力
第六节 战略执行一体化的心理引擎:紧迫感
一、审视自满情绪
二、警惕虚假紧迫感
三、什么是真正的紧迫感
四、怎样增强真正的紧迫感
第七节 战略执行一体化的动力之源:领导力
一、靠领导力赢得追随和改变
二、领导的两大主题:“人”与“事”
三、新时代领导者面临的崭新挑战
四、领导者成长必经的三个阶段
第五章 中小企业的战略执行一体化之路
第一节 战略执行一体化概述
第二节 战略执行不是发展问题而是生存问题
一、快速成长的中小企业普遍面临的尖锐问题
二、本土中小企业战略执行问题的实质
第三节 卓越战略执行人才的典型心态特征
一、结果心态
二、客户心态
三、责任心态
四、得失心态
五、狼性心态
六、细节心态
第四节 用“六个凡是”打造战略执行一体化企业
一、凡是战略,必有目标
二、凡是目标,必有计划
三、凡是计划,必有责任
四、凡是责任,必有检查
五、凡是检查,必有激励
六、凡是激励,必有成长
第六章 参谋的力量
第一节 企业参谋的前世今生
一、“兵学”的成熟与“军师”的兴盛
二、从“军师”到“管理咨询师”
第二节 管理咨询师凭什么给企业家做参谋
一、凭科学严谨的知识储备
二、凭躬身践行的实证体验
三、凭诚恳务实的探究精神
四、凭持续聚焦的专业积淀
参考文献
前言
中国黄金十年的大幕即将开启,中国企业的经济活力也即将迸发!这是一个让人值得期待的时代!这是一个给人很多遐想的时代!虽然未来面临诸多不确定性因素,但有一点毋庸置疑:中国将会在2030年发展成为世界第一大经济体,中国也将会成为一个和谐、民主、富强的国家!历史学家告诉我们:如果给中国70年的稳定期,中国的经济发展将会引领世界!
新的经济环境赋予了中国企业新的历史使命,也催生了中国本土咨询业的快速发展,越来越多的知名企业与咨询服务机构的成功合作,预示着两者之间的关系将会更加紧密。作为中国本土管理咨询业的先行者和领导者,我们不仅熟悉深奥的管理理论和管理规律,而且把世界上先进、成熟、实用的管理理念和工具方法迅速介绍及运用于企业,变成对管理实践有指导意义的可操作、可执行的方案,这既是管理咨询顾问的价值体现,也是我们主张的教授、咨询顾问和企业家的管理“三层面”理论的实现方式。
我们已成功地为近千家企业提供了咨询服务,我们所走过的十余年发展历程,也是本土咨询业探索和发展的缩影。通过专一小组专一服务的驻场式强互动工作方式和三级质量保证体系,我们已成功地解决了规模化服务和个性化服务之间的关系,解决了保证服务质量与保持企业发展速度之间的关系。客户感受到的不仅仅是方案的价值,更是在整个咨询过程中,咨询公司把丰富的管理知识和“拼命”工作的敬业精神不断传递给企业的知识转移与示范效应价值;同时借助我们品牌和声誉的积累,提供强大的影响力价值。
北大纵横管理咨询集团有出版优秀图书的传统,从中国管理咨询业第一套系统的图书出版至今已有十几个年头,很多咨询公司就是在纵横这套丛书的指导下走入咨询的行业,这也是我们最为骄傲和自豪的地方!我们和中国的咨询业在一起成长!
在这期间,很多纵横人也陆续出版了自己的图书,把自己的经验、知识和前沿关注与读者一同分享,但是不成系统。这一次,在集团高级合伙人孙连才博士的策划与推动下,整合纵横诸多优秀咨询师推出《决战2020——北大纵横管理咨询集团系列丛书》。该套丛书既是大家智慧结晶的一次集体奉献,也是作为中国最大的管理咨询公司勇于担当的社会责任之率先垂范!
我们牢记“推动企业变革与成长”的公司使命,不仅仅受到客户的尊重,还受到同行和员工的尊重。我们始终坚持个性服务和终生服务的理念,努力与服务过的客户建立长期的战略合作伙伴关系。
我们愿意不断接受新的挑战,更愿意成为企业家挑战新的高度时手中那根撑杆,帮助企业跳得更高,跃得更远,共同实现我们的理想。
向中国优秀的企业家致敬!
向北大纵横的优秀同事致敬!