基本信息
编辑推荐
为高中生上大学选专业提供科学方法;为大学生找工作和生涯定位指定迷津;为在职人员的生涯发展提供职业导航;为组织开发与留住人才提供有效手段。
内容简介
作译者
目录
前言
第一章 职业生涯发展的危机与对策
第一节 人生自我失败的主要原因
一 无正确目标
二 选错职业
三 自信心不足
四 自满自足 固步自封
五 行动不够
六 应变能力差
七 不能正确对待他人的评价
八 目中无人 不善合作
九 人际关系不佳
十 心胸狭窄 强求公平
十一 身体不佳
十二 想失败就会失败
第二节 组织环境的危机与对策
一 组织风气不正
二 组织机构不合理
三 升迁渠道受阻
书摘
人生在世,谁都想干一番事业。然而,成功者是少数,多数人不能如愿。是这些人没有努力,还是没有奋斗。不少人兢兢业业,辛辛苦苦地工作,不但事业无成,反而下岗失业。这是为什么呢?
其重要原因之一:是新时代遇到新问题。要保持职业稳定,需要避行职业生涯规划;要想成为优秀人才,获得事业成功,就得讲究科学与方法。
另一重要原因:是人生道路并非一马平川,并不是铺着地毯的平坦大道。人生之路坎坷不平,处处都可能有危机与陷阱。有的人能够发现危机、化解危机、躲开陷阱;有的人却不能及时发现危机而落入陷阱。
如何才能保持职业稳定,掌握科学成才方法?如何才能发现危机、化解危机、躲开陷阱、避免失败,获得事业成功?本章就有关问题做一探讨。
第一节人生自我失败的主要原因
职业生涯发展,对于个人而言,也就是人生的自我发展问题。在人生自我发展中,往往不是别人打倒自己,而是自己打倒自己。也就是说,由于自身的原因,使自己的事业受阻,甚至失败。故研究人生自我失败的原因极为重要。本节将人生自我失败的几种主要原因做一介绍,望引起注意。
一、无正确目标
你会发现,不少人每天按时上班,按时下班,有时还加班加点,工作非常认真,也非常辛苦。当你问他:“你的奋斗目标是什么?”他说不知道。也许以前考虑过,但并不明确,也许就从来没有认真考虑过。这些人往往是过一天算一天,不闲着就是了。每天都在工作,对得起自己良心就行了。殊不知人生无目标,就如同乘船坐车没有方向。没有方向,怎能到达目的地呢?没有目标如何踏上成功之地呢?人为万物之灵,灵在哪里?灵在他有目标意识,灵在他有思想和信念。人是一种追求目标、实现目标的生灵,人生下来就是为完成某种使命,实现某项目标而来的。没有目标,即使是位天才,也只能白白地把自己宝贵的一生浪费掉。没有目标,即使再努力工作,也难以获得事业的成功。
……
作者其它作品
从岗位胜任到绩效卓越(第2版)
- ¥32.80
- ¥27.88
- 从岗位胜任到绩效卓越:能..