基本信息

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跟纪小羊一起,用心做好出纳
纪小羊毕业后的第一份工作是做出纳。本书从她上任交接开始讲起,介绍了出纳人员必须熟知熟会的借款、报账、收款、开支票、日清、短款、长款、填写票据、编制凭证等业务处理事项。主人公纪小羊在“跑腿儿”事务,包括跑工商税务、银行等方面也干得非常出色,因此很快获得公司认可,顺利转岗做了会计。
快速自测:
◎ 上任交接和离任交接有什么异同?
参见第1章和第35章
◎ 发生短款或长款时,如何快速准确找到根源?
参见第9章和第14章
◎ 现金兑口要怎么做?
参见第19章
◎ 出纳工作小结如何写?
参见第27章
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内容简介
作译者
注册会计师、长江大学客座教授,目前是某会计师事务所合伙人。曾经担任过企业财务总监。在报刊上发表过大量会计文章,拥有扎实的会计工作经验。
目录
前 言
第1章 上班第一件事:交接 / 1
第2章 司机小杨第一笔借款 / 7
第3章 采购小张第一笔报账 / 12
第4章 收到销售第一笔货款 / 16
第5章 开具第一张支票 / 22
第6章 第一次日清 / 27
第7章 第一次面临麻烦 / 31
第8章 第一次面对诱惑 / 36
第9章 第一次短款 / 40
第10章 第一次签劳动合同 / 45
第11章 第一次收到假币 / 48
第12章 第一次收到银行汇票 / 51
第13章 第一次单独处理业务 / 55
第14章 第一次长款 / 59
第15章 第一次装订凭证 / 62
第16章 第一次算工资 / 65
第17章 第一次发工资 / 70
第18章 第一次月结 / 73
前言
首先是交接。大着胆子接下出纳,办好了交接,便有了责任。你能承担起这份责任吗?也许不光你自己没信心,财务的同事和领导也有疑惑。
然后是开展出纳工作。从第一笔借款开始,本书对出纳在日常工作中遇到的实例和问题一一进行了详细的讲解:如何报账;收到货款如何开票;怎样开具支票;什么是日清月结,如何进行;什么是短款、长款,出现了长款、短款如何处理;怎样辨别钱的真假,收到假钱怎样处理;这些都是出纳无法回避的现实问题,天天都要面对和处理。书中的出纳新人纪小羊就是在解决这一个个的问题中,从一无所知的新出纳,成长为能熟练处理业务的老出纳。
本书作为一本入门书,用讲故事的形式,对出纳日常工作中所涉及的事项和问题进行了通俗易懂的讲解,完全颠覆了以往教科书理论说教的形式。刚入门的纪小羊在实践中处理,在处理中学习成长,手把手地教会入门者快速成长为一名合格的出纳、优秀的出纳。这是本书的一个特点。
书中的李会计既是出纳的领导,也是出纳的老师。这完全符合现实情况。李会计教导纪小羊“出纳”的深意。“出”,由两座山叠加而成,说明出纳岗位重要,责任重大,不仅大如山,而且大如两重山;也可以说一座是收入的山,一座是支出的山。“纳”的左边是绞丝旁,形容其如一团乱麻,右边是个“内”字,也就是说,要从一团乱麻中找出其内在的规律、核心、关键之所在,然后才能解决问题。
出纳出纳,内当家。这个“内”字,也是出纳核心之所在。出纳新人纪小羊在老师李会计的精心教诲下,接受了一次又一次的新业务,从最基础的入门工作开始,逐步熟悉了出纳的现金核算与管理工作、银行存款的核算与管理工作、核算工资与发放工资、仓库存货盘点等,并迅速掌握了出纳工作的技巧,还能协助会计从事其他综合性的会计工作,如办理工商营业执照年检、银行贷款卡年审、银行评级授信,接受集团公司审计,接受税务审计,开展经济普查等工作。在鲜活的例子中,出纳新人纪小羊一步步成长。这是本书的第二个特点。
当然,师傅引进门,修行在自身。出纳的成长也不能全部依赖别人。出纳新人纪小羊边工作,边总结,也是本书的一个特点。如当出纳,就要做一个“有心人”,工作中要用心;又如学问,学问,一学二问;再如“聪”,出纳要用耳听,用眼看,用嘴问,用心想;再如辨别钱的真假时,总结出来的一摸二看三听等。实际上,这也是出纳快速成长的一种方法。
本书初稿形成后,我们请了十几位会计新手试读,有的说讲得实在;有的说身临其境;有的说充满了人文情怀,即使没有实践经验,也学会了当出纳处理业务的方式方法;有的甚至说,读完这本书后,即使是一个没有任何实践经验的出纳,开展工作也有了一定的底气。愿本书为你的工作增光。
杨良成
书摘
上班第一件事:交接
交接交接,一交一接。交接哪些?一交账,二交钱,三交票证与印鉴,四交密码与钥匙,保管保密紧相连。
纪小羊怀着忐忑不安而又兴奋的心情,来到公司报到。她只认识公司两个人。一个是人事部的主管,也就是那天在人才市场负责招聘的任主管,一个是财务部的张经理。在人才市场通过人事部的初审后,她是通过张经理的面试,才获得这份工作的。今天报到,她是向财务部张经理报到。她的职位是出纳。
在人事部任主管进行初审时,纪小羊介绍了自己的学历和工作经历。她学的是财会专业,但没有工作经验。公司出纳因故离职,走得比较急,公司急于招人,不可能去等一个现成的有工作经验的出纳来应聘,所以纪小羊才有机会进入了张经理的面试。虽然和自己同租的闺蜜香香一再叮嘱她面试时不要太老实了,千万不能说自己没经验,要不别人不会录用你的,谁不想招个来了就能做事的,你一个新手,来了还要培训,还要适应,说不定还不能胜任呢。再说了,本来女孩子应聘就比男孩子难。虽说男女平等,可有的单位顾虑女孩子又是要请婚假又是要请产假,面对同样条件的男孩女孩时,就选择了男孩。香香出门时还拉着她的手语重心长地说:“小羊啊,你可千万不要太傻啦!”可自己就是不长记性,面试时,纪小羊还是坦诚地告诉张经理,虽然自己没有实践经验,但自己会学,会以最快的速度成长,达到公司的要求。
应聘后纪小羊回去告诉香香,说自己如实回答了没有实践经验,香香便气得指着纪小羊的鼻子说:“不长记性的‘猪脑袋’!没见过你这么‘蠢’的。”可当纪小羊告诉香香,说自己应聘上了时,香香睁大眼睛不相信地看着她说:“时来运转了,一步登天了,‘蠢’的遇到了更‘蠢’的!太阳打西边出来了。”香香哪里知道,张经理正是看上了纪小羊的坦诚和上进的心态,才录用了她。“没有实践经验不要紧,财务的李会计和我都可以带可以教呀,做财务的如果不坦诚,那可真不敢用了。”而纪小羊当时想的却是我不能不懂装懂呀,不懂可以学,要是不懂装懂,可就将自己的后路堵死了,皇帝的新衣总是要被戳穿的,瞒得了一时,瞒不了一世,到时露了马脚就更难看了。不用就不用吧。可没想到自己说没经验,反倒被录用了。
纪小羊比公司规定的上班时间早到十分钟,到财务部时,她才知道更有早行人,张经理已经在办公室了,办公室里还有两个人正忙碌着。张经理一一介绍,年长的是李会计,正在埋头工作的就是即将离职的出纳小王。
小王正在按张经理的吩咐制作移交表。先是交账。小王制了一个表格,如
表1-1所示。
表1-1出纳账簿移交表
年月日
名称 数量 备注
现金日记账 1 余额相符
存款日记账 1 余额相符
小计 2
移交人:接交人:监交人:
账簿移交简单,就是两本明细日记账。李会计告诉纪小羊,先接过来,等下面确定余额相符后,在移交表写上余额相符。然后再由移交人、接交人和监交人签字。纪小羊遵照李会计的指示,先将两本账接了过来。
接下来是现金移交。小王也制作了一个移交表,如表1-2所示。
李会计先核对了账面余额,告诉纪小羊,账面余额准确无误,并将小王的现金日记账翻开,指着最后的余额,让纪小羊和表中的账面余额相核对。纪小羊确认后,便在表1-1中所示的现金日记账的备注栏,写上了“余额相符”的字样。然后核对未入账收入和未入账支出,这就要看单据了。小王从保险柜中将收支单据取了出来,收入和支出已经分好类了。小王拿着计算器,一张张加给纪小羊看,然后又让纪小羊自己一张张计算,看有没有出入。这是纪小羊第一次接触实务,不免有点紧张,手心出汗了,数字也加错了,和小王的数字对不上。她按捺住紧张的心,静下心来,认真复核了两遍,终于和小王的相同,方才郑重地点了点头,脑后的马尾也跟着一起一伏。
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