基本信息
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中国用不到30年的时间成长为全球经济的主要力量。其快速上升过程的特点之一是国家科技能力的大幅度提升,这得益于一个庞大的、受教育水平日益提高的人才库的出现。然而,我们也面临很多挑战,其中之一便是不知道自己的科技潜力是否已经得到了充分的发掘。这些挑战的核心涉及中国科技工作者的水平、数量及是否得到有效利用等许多不确定的问题。
《中国科技崛起的人才优势》是40年来首次对这些关键性问题进行阐述的著作,作者是荣获2006年中国“国家友谊奖”的斯丹凝教授与诺丁汉大学的曹聪博士。他们基于充分的综合性统计资料和前沿研究,对中国和国际社会,特别是国家竞争力及创新潜力等相关问题进行了系统的研究,这些研究成果对于我们的科技发展具有重要的决策咨询价值。
本书非常适合从事人才管理工作的各类管理者阅读,也可供人才管理和科技管理方向的研究人员及对中国科技人才状况感兴趣的大众读者阅读。
内容简介
经济管理学书籍
在不到三十年的时间,中国就已经成长为全球经济的主要力量。她快速上升过程的特点之一,是国家科技能力的大规模扩展,这又得益于一个庞大的、受教育水平日益提高的人才库的出现。然而,中国也面临很多挑战,不知道自己的科技潜力是否已经得到了充分的发掘。挑战的核心涉及中国科技工作者的水平、数量和是否得到有效利用等等许多不确定的因素。《中国科技崛起的人才优势》的作者是该领域的两位领军学者,而《中国科技崛起的人才优势》是四十年来对这些关键性问题进行的首次全面论述。《中国科技崛起的人才优势》基于令人兴奋的新研究和充分的综合性统计资料,研究结果对于中国乃至国际社会、特别是在有关国家竞争力以及创新潜力等相关问题上,都将具有重要的政策影响力。
目录
致谢
前言
第一章 人力资源、技术创新和经济增长
第一节 人力资源和经济增长
第二节 人才和技术创新
第三节 全球化和人才流动
第四节 人才对中国发展的战略意义
第五节 结论
第二章 中国的人才挑战
第一节 中国人才问题的起源
第二节 中国领导采取的措施
第三节 培养和吸引人才的专门计划
第四节 人才政策实中的问题
第五节 结论
第三章 中国科技人力资源及其结构特性
第一节 主要术语--科技人力资源
第二节 科技人力资源操作性定义