基本信息
- 作者: 刘玉瑛
- 丛书名: 优秀员工素质培养首选读本
- 出版社:机械工业出版社*
- ISBN:9787111344926
- 上架时间:2012-4-25
- 出版日期:2012 年4月
- 开本:16开
- 页码:170
- 版次:1-1
- 所属分类:政治/军事 > 政治 > 党政读物
机械工业出版社分类专区 > 机工经管分社 > 管理实务
【插图】

编辑推荐
敢于负责,是一个组织充满战斗力的保障!
敢于负责,是一个组织快速成长的动力源泉!
敢于负责,是一个组织充满激情活力的根本!
内容简介
作译者
目录
敢于负责是一种崇高的精神境界
敢于负责是一种积极的工作态度
敢于负责是一种超强的做事本领
敢于负责是一种核心的竞争实力
第二章 敢于负责与成功二字是成正比的
敢于负责是辉煌事业的基石
敢于负责是成功人生的阶梯
敢于负责是不竭动力的源泉
敢于负责是自我实现的前提
第三章 不敢负责是从业者失败的通行证
不敢负责,连木偶都不如
不敢负责,后果会很严重
不敢负责,失业将属于你
不敢负责,失败会伴随你
第四章 让敢于负责成为你工作的座右铭
用敢于负责来规束自己的行为
把敢于负责化为你的工作使命
敢于负责为你的成功保驾护航
让你自己变得敢于对工作负责
媒体评论
——习近平
书摘
境界,是人在某件事物上所处的水平。人生在世,为人做事,都有个境界的问题,而且境界还有高低之分。
比如,我国近现代文学巨子王国维认为,“古今之成大事业、大学问者,必经过三种之境界:昨夜西风凋碧树。独上高楼,望尽天涯路,此第一境也:衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴,此第二境也;众里寻他千百度,蓦然回首,那人却在灯火阑珊处,此第三境也。”
又比如,我国著名哲人冯友兰先生把各种不同的人生境界划分为四个等级:一是自然境界;二是功利境界;三是道德境界;四是天地境界。
其实,职场上做事也有一个境界的问题。职场上做事有哪些境界?
有人认为,职场上做事有两种境界:一种是功利的境界;另一种是道德的境界。
功利的境界,就是说做事的目的是为了功名利禄。以这种境界来做事情,必定会充满焦虑和算计。
道德的境界,就是说无论做什么事情,都把精神上的收获看得更重要,做事只是灵魂修炼和完善的手段,真正的目的是要做人。
也有人认为,职场上做事有三种境界:第一种是尽力:第二种是尽心;第三种是尽情。
毫无疑问,这种划分都是很有道理与意义的。但是,我认为,在职场上做事情,不仅要尽力、尽心、尽情,更要“尽责”。……
同类热销商品
美国海军现代主战舰艇图鉴
- ¥59.00
- ¥38.35
- 世界传奇坦克