基本信息

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人的高度不是思想决定的,人的高度是双手决定的
内容简介
作译者
北京大学国家发展研究院教授 华南理工大学工商管理学院教授 先后出任新希望六和股份有限公司联席董事长兼首席执行官,山东六和集团总裁。
目录
手比头高 2
变化 9
只管去做 14
企业学习 19
热情与责任 27
迷失 32
管理实践与研究 39
一个世纪的旁观者 44
发刊词 50
深水静流 57
大学的精髓 58
心灵与生活相对应 67
湿地 74
大学生 81
今天是9月10日 85
相思 88
有爱真好 91
真的富足 96
单纯生活 103
书摘
虽然现在管理书籍没有几年之前那样火爆,但是总有人需要不断提升自己的管理水平,对于今天的中国来说,从浮躁回归基本是极其必要的,只是很可惜,大家还是希望简单模仿和急功近利。我很喜欢华章经管所做的努力,无论是教材建设还是管理经典的出版,这些努力一定是长久而又深具价值和影响力的。
在《中国企业的下一个机会》里,我非常强调融合新资源:创新、品牌、资本、沟通。我也很希望中国企业可以在这四个元素上做些思考和投入,因为在品质上的安排和对顾客的把握上,所有的企业都需要做,因而能够更快地融合新资源就显得尤为重要,看到很多企业快速的成长,其实就是这个原因。所以,我建议企业来做这些方面的思考,做些策略的安排,我们的企业开始意识到广告和公共关系,但是这仅仅是融合了沟通,创新和品牌的融合还不够,所以无法达到预期的结果,想要做出大的改变,还需要再做一些创新和品牌的建设。
同样,我们的企业融合资本的能力也不够,但是不能融合资本,就会影响到在更广阔的平台上发展的问题,解决这个局限性,就显得极为重要。几天前到潍坊去见中慧的董事长唐芝先生,这位创立过六和集团的企业家,今天在尝试用全新的方式创造农牧企业,他在构建一个职业意义上的董事会,同时打造一个开放式的资本平台。我尝试着理解,明白他在打造一种符合今天产业发展的成长模式,而在这之前,这家仅仅创立3年不到的企业,销售额已经超过50亿元。一方面我感叹农牧产业的空间巨大,一方面知道唐芝先生在创新、融合资本、沟通和行业品牌上都做了积极的努力,才获得超出人们预料的发展。
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