基本信息
编辑推荐
职责——每个企业都必须很清楚地知道自己“应该做什么”
绩效——每个企业都必须很清楚地知道自己“做得好与不好的标准是什么”
薪酬——每个企业都必须很清楚地知道自己“做得好与不好的报酬会怎样”
内容简介
目录
一、岗位说明书概述
(一)三个概念
(二)三者关系
(三)工作分析的四种方法
二、编写岗位说明书的基本目的
三、岗位说明书类别
(一)基于任务的岗位说明书
(二)基于能力的岗位说明书
(三)基于团队的岗位说明书
四、编写技巧
(一)编写流程
(二)组成部分
(三)编写注意事项
(四)修订
五、小结
第二部分 现代企业最新岗位说明书模本
第一篇 制造业岗位说明书
第一章 汽车制造公司岗位说明书
一、计划财务中心总监
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