通信行业求职宝典:猎头视角（第二版）
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选择了通信、互联网专业，学了多年专业知识后的你，该怎样敲开职场之门？ 知道吗，那些优秀的企业也正发愁找不到合适的你！本书中，我们让猎头通过职业经历对你进行一场系统的职业教育，或许你能收获属于自己的事半功倍的求职策略！ 就业难、择业难，毕业即失业，当面对这太多的的现实，该如何应对？作者以猎头的身份将多年的职场体会倾情奉献，希望能够呈现给读者一个真实的求职之术；同时，本书也在尝试一个不同的思路，即介绍职业规划、行业发展、公司发展、职业发展等“道”。希望读者在求职的路上能够减少摸索，少走弯路。 从学业到职场有很长的路要走，有很多的时间来理清，但是，对于过来人，当我们回首这段黄金岁月，是否感觉些许仓促而无法把握。 我们有太多的话和经验要对路上的青年人说，更是对从前的自己说：从哪里行动，如何决定… …希望《通信行业求职宝典：猎头视角（第二版）》能提供给我们所需要的。
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《通信行业求职宝典:猎头视角（第二版）》涵盖通信、互联网行业各细分行业的介绍，各企业的招聘、待遇和发展情况，还包括求职者该做的准备工作，如何面对笔试、面试等内容。本书一方面从猎头的视角呈现给读者一个真实的求职之术——内容涉及hr和求职者每天都在使用的简历筛选、简历写作、笔试、面试等方法，而非闭门造车；另一方面，本书尝试给读者介绍职业规划、行业发展、公司发展、职业发展等的“道”，以期使读者能在了解自身、行业、职业、公司的基础上，迅速走上正确的求职道路，减少在求职、职业规划、行业、职业、公司选择的道路上摸索的过程，少走弯路。
《通信行业求职宝典:猎头视角（第二版）》的初版在出版后曾引起应届毕业生、在校大学生，甚至高考学生及家长的兴趣；第二版在初版基础上又结合最新行业发展现状撰写而成。
《通信行业求职宝典:猎头视角（第二版）》读者对象主要是it相关专业的应届毕业生、在校生、求职者，以及对此感兴趣的人员。
《通信行业求职宝典:猎头视角（第二版）》的初版在出版后曾引起应届毕业生、在校大学生，甚至高考学生及家长的兴趣；第二版在初版基础上又结合最新行业发展现状撰写而成。
《通信行业求职宝典:猎头视角（第二版）》读者对象主要是it相关专业的应届毕业生、在校生、求职者，以及对此感兴趣的人员。
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《通信行业求职宝典:猎头视角（第二版）》
第一部分 求职与通信、互联网行业
第1章 求职概述 3
1.1 为什么招聘难，求职也难 3
1.1.1 招聘难 3
1.1.2 求职难 5
1.2 我该怎么办 5
1.2.1 5层需求理论与职业
规划 6
1.2.2 三问自己 6
1.2.3 求职3步走 8
1.3 企业招聘考核什么 9
1.3.1 人格 9
1.3.2 能力 9
1.3.3 知识 10
1.3.4 其他方面 10
1.3.5 粗犷的国内招聘 10
1.4 企业招聘考核标准对于
求职者的参考 12
1.4.1 人格 12
第一部分 求职与通信、互联网行业
第1章 求职概述 3
1.1 为什么招聘难，求职也难 3
1.1.1 招聘难 3
1.1.2 求职难 5
1.2 我该怎么办 5
1.2.1 5层需求理论与职业
规划 6
1.2.2 三问自己 6
1.2.3 求职3步走 8
1.3 企业招聘考核什么 9
1.3.1 人格 9
1.3.2 能力 9
1.3.3 知识 10
1.3.4 其他方面 10
1.3.5 粗犷的国内招聘 10
1.4 企业招聘考核标准对于
求职者的参考 12
1.4.1 人格 12
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据教育部的就业数据看，近两年的高校大学生就业率一直维持在70%左右，这就意味着每年有150万左右的毕业生毕业就走向失业，实际的就业情况可能更为糟糕。但是另外一方面，我们熟悉的华为、百度、腾讯等公司的HR都抱怨招人困难。
究其原因，很大程度上还是因为绝大部分求职者缺乏系统的职业教育，一方面缺乏对于自己的认知、产业链的理解、行业的认识、职业的细分、公司的情况等，导致自己对于自己该从事什么行业、职业、求职节奏、去哪些公司面试毫无规划，导致在求职、职业发展过程中走了很多弯路，浪费了双方的时间。另外一方面，求职者对于简历、面试、笔试等技巧缺乏基本的培训，导致错失了很多机会。
因此，求职书籍、培训的市场异常地火爆，但是绝大部分书籍、培训都是在讲解简历、笔试、面试等求职之术，且有很多书籍都是在闭门造车，例如很多书籍和讲师都会把一些常见的误导观点“简历必须一页”、“手机号格式应为434”奉为宝典。此外还有些不错的书籍也在尝试介绍职业规划、行业选择等内容，但是大多讲的是理论的内容，缺乏操作性。我们认为，求职者应该在对自身、行业、职业、公司等有一定了解的情况下，才可以开始职业规划，才适合开始自己的求职道路，否则无异于是盲人摸象，管中窥豹。
笔者在工作的数年间，遇到过无数的HR向我们抱怨现在的校招工作难做，学生们缺乏基本的职业选择、简历、邮件写作常识，也遇到无数的师弟师妹向我们请教一些入门的问题。因此在2007年的时候笔者萌发了创作本书的想法，希望能够帮助到各位求职者。
我们从事猎头工作期间，与华为、阿朗、百度、新浪等众多公司的HR、业务部门经理有过深入的合作，就各大公司应聘、入职的应届生现状、简历、求职经历、职业发展等进行过大量样本的探讨、分析工作，拿到了大量真实、客观、翔实的评价、需求和案例。
并且，作为猎头，我们接触的行业、企业、各个层次的公司、优秀职场人士较多，看多了各个行业、企业、人物的沉浮，对于经济、历史、产业链、行业、公司、职业发展、职场发展有自己的看法和判断，
希望本书能够一方面呈现给读者一个真实的求职之术——我们讲的这些简历筛选、简历写作、笔试、面试之术不是闭门造车或者抄袭来的内容，而是HR和求职者每天都在使用的方法。另外一方面，本书在尝试一个不同的思路，在尝试给大家介绍职业规划、行业发展、公司发展、职业发展等“道”。希望大家能在了解自身、行业、职业、公司的基础上，迅速走上正确的求职道路，在求职、职业规划、行业、职业、公司选择的道路上减少摸索的过程，少走弯路。
在这里想着重强调的是，薄薄的一本书不可能讲尽本该通过多年积累才能获得的经验，职业教育也不可能依靠一本书来解决一切，短短的就业培训也不可能替代数年的学习生涯，从小到大20多年教育缺失的东西又有几人能通过几张纸明白？道可道，非常道；名可名，非常名。每个人的人生轨迹都是不同的，只有自己才能把握住。
就业培训只是一种术，而这种术在这个浮躁的社会已经被过度地追捧，真正的王道是不断地提升自己的各方面能力、素质，在这基础之上研究各种笔试、面试之术。“术合于道，相得益彰；道术相离，各见其害”，求职者应该摆正两者的关系，道为本、术为用，不要本末倒置。
为帮助广大的求职者，本书作者创建了faoffer.com，汇总了大家常用的网站，希望能帮助到广大求职者。
2011年9月 于家中，阳光明媚
究其原因，很大程度上还是因为绝大部分求职者缺乏系统的职业教育，一方面缺乏对于自己的认知、产业链的理解、行业的认识、职业的细分、公司的情况等，导致自己对于自己该从事什么行业、职业、求职节奏、去哪些公司面试毫无规划，导致在求职、职业发展过程中走了很多弯路，浪费了双方的时间。另外一方面，求职者对于简历、面试、笔试等技巧缺乏基本的培训，导致错失了很多机会。
因此，求职书籍、培训的市场异常地火爆，但是绝大部分书籍、培训都是在讲解简历、笔试、面试等求职之术，且有很多书籍都是在闭门造车，例如很多书籍和讲师都会把一些常见的误导观点“简历必须一页”、“手机号格式应为434”奉为宝典。此外还有些不错的书籍也在尝试介绍职业规划、行业选择等内容，但是大多讲的是理论的内容，缺乏操作性。我们认为，求职者应该在对自身、行业、职业、公司等有一定了解的情况下，才可以开始职业规划，才适合开始自己的求职道路，否则无异于是盲人摸象，管中窥豹。
笔者在工作的数年间，遇到过无数的HR向我们抱怨现在的校招工作难做，学生们缺乏基本的职业选择、简历、邮件写作常识，也遇到无数的师弟师妹向我们请教一些入门的问题。因此在2007年的时候笔者萌发了创作本书的想法，希望能够帮助到各位求职者。
我们从事猎头工作期间，与华为、阿朗、百度、新浪等众多公司的HR、业务部门经理有过深入的合作，就各大公司应聘、入职的应届生现状、简历、求职经历、职业发展等进行过大量样本的探讨、分析工作，拿到了大量真实、客观、翔实的评价、需求和案例。
并且，作为猎头，我们接触的行业、企业、各个层次的公司、优秀职场人士较多，看多了各个行业、企业、人物的沉浮，对于经济、历史、产业链、行业、公司、职业发展、职场发展有自己的看法和判断，
希望本书能够一方面呈现给读者一个真实的求职之术——我们讲的这些简历筛选、简历写作、笔试、面试之术不是闭门造车或者抄袭来的内容，而是HR和求职者每天都在使用的方法。另外一方面，本书在尝试一个不同的思路，在尝试给大家介绍职业规划、行业发展、公司发展、职业发展等“道”。希望大家能在了解自身、行业、职业、公司的基础上，迅速走上正确的求职道路，在求职、职业规划、行业、职业、公司选择的道路上减少摸索的过程，少走弯路。
在这里想着重强调的是，薄薄的一本书不可能讲尽本该通过多年积累才能获得的经验，职业教育也不可能依靠一本书来解决一切，短短的就业培训也不可能替代数年的学习生涯，从小到大20多年教育缺失的东西又有几人能通过几张纸明白？道可道，非常道；名可名，非常名。每个人的人生轨迹都是不同的，只有自己才能把握住。
就业培训只是一种术，而这种术在这个浮躁的社会已经被过度地追捧，真正的王道是不断地提升自己的各方面能力、素质，在这基础之上研究各种笔试、面试之术。“术合于道，相得益彰；道术相离，各见其害”，求职者应该摆正两者的关系，道为本、术为用，不要本末倒置。
为帮助广大的求职者，本书作者创建了faoffer.com，汇总了大家常用的网站，希望能帮助到广大求职者。
2011年9月 于家中，阳光明媚
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发表于：2011-12-8 18:35:00
窃以为第二版相比第一版的更新主要表现在两个方面。（我没买过第一版，以其目录作为参考）
第一、在我们那届毕业生之前，以北邮为例传统的大就业方向还是运营商、设备商、支撑软件、设计院等绕不开通信的领域及金融政府IT公务员等方向，互联网还不算主流；而从2009~2011给人印象最深的是互联网的又一次热潮和移动互联网的异军突起，事实上由于近几年互联网移动互联网的火热，极大的吸纳了大批优秀的毕业生，该行业已经成为了包括北邮学生在内的毕业生的无法忽视的选择，该书第二版补充的有关互联网行业的内容显得非常的必要和及时。
第二、如果说介绍招聘流程、职位信息、企业动态、简历技巧、面试心得的求职培训读物为“方法论”的话，那么该书第二版就是一本有着“世界观”的求职参考、一本既讲“战术”又讲“战略”、既有“术”又有“道”、既教“招式”又练“内功”的求职参考。该书第二版中花了较大篇幅介绍和分析通信互联网行业的发展演变、行业特征、求职分析等，并站在国际产业分工及国内经济结构的高度分析和解释了通信互联网行业的魅力和特色，这些对于一个有志于从事该行业的毕业生完整全面地了解该行业，再此基础上形成自己的行业观点、做出合理的职业规划、进行明智的offer取舍是大有裨益的。
总结：如果已有第一版，这并不妨碍去读读这第二版——如果你对上述两点更新感兴趣的话；而如果买了第二版，似乎不必再去买第一版——除非你有种嗜好叫收藏。
第一、在我们那届毕业生之前，以北邮为例传统的大就业方向还是运营商、设备商、支撑软件、设计院等绕不开通信的领域及金融政府IT公务员等方向，互联网还不算主流；而从2009~2011给人印象最深的是互联网的又一次热潮和移动互联网的异军突起，事实上由于近几年互联网移动互联网的火热，极大的吸纳了大批优秀的毕业生，该行业已经成为了包括北邮学生在内的毕业生的无法忽视的选择，该书第二版补充的有关互联网行业的内容显得非常的必要和及时。
第二、如果说介绍招聘流程、职位信息、企业动态、简历技巧、面试心得的求职培训读物为“方法论”的话，那么该书第二版就是一本有着“世界观”的求职参考、一本既讲“战术”又讲“战略”、既有“术”又有“道”、既教“招式”又练“内功”的求职参考。该书第二版中花了较大篇幅介绍和分析通信互联网行业的发展演变、行业特征、求职分析等，并站在国际产业分工及国内经济结构的高度分析和解释了通信互联网行业的魅力和特色，这些对于一个有志于从事该行业的毕业生完整全面地了解该行业，再此基础上形成自己的行业观点、做出合理的职业规划、进行明智的offer取舍是大有裨益的。
总结：如果已有第一版，这并不妨碍去读读这第二版——如果你对上述两点更新感兴趣的话；而如果买了第二版，似乎不必再去买第一版——除非你有种嗜好叫收藏。
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