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团队高绩效的根本保证,就是高效的执行力
内容简介
经济管理学书籍
经理人的职责是高效、彻底地执行企业的战略、规划、目标、决议及任务。为此,经理人必须掌握高效率的工作技能。会议管理是其中不可或缺的一项技能,是团队沟通最常用、最有效的一种方式,它起着传递信息、达成共识、凝聚人心、沟通协作等重要作用,是保障团队执行成效的重要力量。然而,一个又一个无效的会议正在上演,无论是经理人还是其他团队成员,大家都在漫长而无效的会议中饱受折磨!无效的会议不仅浪费了有限而宝贵的时间资源,而且大大降低了组织的效率,是团队执行力的敌人。身为团队的管理者,经理人的会议管理能力直接决定着会议的成效。因此,经理人必须成为一名优秀的会议管理者。<BR> 本书从会前、会中、会后三个方面,系统地阐述会议管理的规范、方法与技能,并提供大量实用的工具,旨在帮助经理人快速上手,提升会议管理能力。
作译者
著作有《行动力:卓有成效的行动指南》、《激发力:打造激情四射的团队》、《你该如何工作II·技能篇》、《松下幸之助管理日志》、《李世民管理日志》(合著)、《你离梦想有多远》。
主编有经理人“六力”实战技能丛书、国学与管理系列丛书。
张兴龙,本科和硕士就读于南京师范大学,博士就读于上海师范大学人文与传播学院。现在高校任教,主要研究方向为中国管理思想史、中国文化诗学、都市文化学、文化产业学。迄今已经在国内核心及省级刊物发表学术论文六十余篇,主持省市级科研课题多项,参与编写教材、著作多部。
著作有《李世民管理日志》(合著)、《胡雪岩管理日志》。