你的降落伞是什么颜色？（求职者和跳槽者的实用行动手册）

　　对很多人来讲，当下是最坏的时代，经济危机致使他们刚刚失业，成为百万求职大军中的一员。然而，同样身处艰难时世，却有人能够独善其身，他们跳槽成功，薪金丰厚，对他们来讲，现在又是最好的时代。
　　 “职场导师”鲍利斯用近40年的研究心得，告诉我们在学校永远也学不到的求职秘诀：求职者不是行乞者，而是挑选雇主的人；找到理想的工作，依靠的不是运气和学历，而是技巧和努力；利用关系网求职成功率更高；面试不是一门科学，而是一门非常感性的艺术；不要相信人力资源专家的经验之谈，那往往是一派胡言……
　　 《你的降落伞是什么颜色？（求职者和跳槽者的实用行动手册）》是《你的降落伞是什么颜色？》的最新版，它结合当下求职市场的最新形势，不仅解答了求职男女面临的诸多最新问题，提供了实用有效的职业规划方法和求职技巧，而且推出了“降落伞行动手册”——花朵图，传授将职业规划融入人生规划的做法——发现最擅长的可转换技能，找到职业目标和理想工作，用激情和努力点亮人生梦想，追逐幸福和美好的生活。

《你的降落伞是什么颜色？（求职者和跳槽者的实用行动手册）》
序一
序二
序三
第一部分：在学校无法学到的求职技巧
第1章：求职路上屡屡遭拒，我该怎么办？
第2章：求职前必须认真思考的15个问题
第3章：5种方法帮你成功求职
18种主要求职方法
在学校学不到的求职经验
给各种求职方法打分
5种失败率较高的求职方法
可以改变你一生的求职方法
尝试换一种求职方式
求职者时刻谨记的7件事
第4章：搬开你求职路上的绊脚石——克服你的缺点和害羞情绪
你最大的缺点和最擅长的能力
如何克服你面试时的害羞情绪？
害羞认识的面谈联系小贴士
第5章：善用求职敲门砖——个人简历和关系网

　　找到了自我就找到了工作
　　30年前，中国有两件事不用担心，失业率和找工作。
　　30年后，中国有两件事被严重关注，失业率和找工作。
　　文化市场可以说是风向标，职场题材的电影票房过亿，各种职场题材小说大卖，怎么找到工作成了当下最热门的话题，成了生意，也成了问题。因为办《职场》杂志的缘故，我得以看到大量职场、励志、应聘方面的书籍，有几类书我不喜欢，其一，降低底线，有些甚至突破了基本道德观和普世价值观去提供所谓的招数；其二，片面地从幸存者逻辑出发，解剖所谓成功人士，因为成功，所以一切看起来似乎都是对的。
　　本书则是我喜欢的类型，作者研究的是怎么引导读者通过关注自己的技能、目标和愿望，关注雇主的用人需求，进而说明如何在繁荣时期或是萧条时期顺利找到工作。此外，我觉得书中推荐的列清单的方式对读者也有很大的帮助。
　　在本书中，你会看到雇主真正希望寻找的是什么样的人：
　　他们寻找的是拥有可转换技能的人才。
　　他们看重的是求职者的经验，因为他们不必花费更多的时间把你培训成更加符合岗位要求的人。
　　他们看重的是自我管理能力——你上班是否准时甚至是提前到达，你是否会一直待到下班甚至因工作需要而加班，你做事情是应付了事还是尽善尽美？
　　他们看重的是耐性——对待任务和问题，你是否持之以恒，直到任务完成，解决完问题？
　　他们看重人际交往能力——你是否与同事相处融洽，你是否尽心尽力与客户打交道？
　　他们看重责任心——每一名成功的员工都会犯错误，但你的错误是否是因为你的过于乐观而不是因为你的粗心或愚蠢？犯错误之后，你是否会勇于承认自己的错误？
　　在书中，你还会看到雇主花钱雇人是为了得到什么。答案之一就是：你的技能。雇主们看重的是你的三项技能，特殊知识、可转换技能、做事的方式。特殊知识就是那些雇主愿意买单的，你从经验中学来的知识，这些知识可能涵盖不同的领域、专业、课题、技能或者“诀窍”。比如：如何修电脑，如何进行外交谈判，如何修补汽车划痕等。可转换技能，是那些你所知道的做事的方法，不管这些事情涉及哪些专业或行业。雇主愿意为你的多功能角色买单，即便你的这些技能此前是运用在别的领域中。这些技能可以在不同领域、不同行业中来回转换应用。比如：分析、提升、巩固、计算等。做事的方式通常在生活里也被称为特点或者性格特征。比如：持之以恒、干劲十足、富有想象力、忠诚、反应敏捷等。
　　书里对做事方式的研究可以帮你分析清楚，你能看到这样一个清单：你的时间观念；你与人打交道、联络感情的方式；你对待上司的方式；你对待监督者的方式；你如何在冲动与自律之间找到平衡；你如何在主动与被动之间找到平衡；你如何在危机与问题之间找到平衡。
　　汤姆·杰克逊说，求职就是一个不断遭到拒绝的长期过程。对于有些人，一次又一次的求职面试后，他们从用人单位得到的答复总是拒绝，最后才得来一次认可。有时候，这实在要靠点小运气，不过，你已经算运气不错的了，因为，在找到工作之前你找到了这本书，你也许能通过本书找到自我，然后就找到了工作。
　　王立鹏
　　《中国经营报》常务副总编、《职场》杂志主编
　　

　　在高强的就业压力下，许多青年朋友身处求职和职业转换的困境之中。这本凝结了“职场导师”鲍利斯多年研究成果的经典之作，介绍了一系列实用有效的求职技巧及职业规划方法，引导读者从了解自己开始，在激烈的竞争串脱颖而出。我相信，只要做好充分准备、积极应对挑战；每个人都毹找到属于自己的“降落伞”，享有成功的人生！
　　——杨河清，中国人力资源开发研究会副会长、首都经济贸易大学劳动经济学院院长、教授、博士生导师
　　鲍利斯30多年的不懈努力，让很多人改变了职业生涯，借助降落伞行动手册奔向更美好的生活。不管用哪种求职或跳槽的方式，本书一定能够帮助你找到职业和人生的方向。
　　——杨大伟，智联招聘内容主编
　　有用的都是实话，实用的都最简单。本书是写给求职者的真言实话，是一本简单可行的操作手册。今天职场的普罗大众也许就是明天的职场名人。
　　——景素奇北京腾马驹达猎头公司董事长
　　大学生就业的三个关键性步骤：在校时的职业规划、择业时的自我与雇主匹配，以及求职中的操作技巧。本书为你提供了翔实可行的答案，这也是它畅销全球40年的奥秘！
　　——王化深，北京交通大学招生与就业工作处处长
　　当下，大学生的就业形势异常严峻，在求职过程中屡屡碰壁，心态茫然。为此鲍利斯告诉大家：无论大的经济环境景气与否，最后总能找到理想的工作，关键取决于你的求职方法。有句名言说得好：从来都没有怀才不遇，只有技不如人。只要心境乐观，及时应对，找准目标，坚持不懈，最后总能柳暗花明，实现自己的人生价值。
　　——吴敏苏，中国传媒大学外国语学院副院长、教授、硕士生导师
　　本书告诉你全世界职场的通用法则，提供给你切实可行的方法和求职行动手册。即将步八职场和准备换工作的人们，可以从书中学到职场真经！
　　——彭昆，新浪教育频道主编