基本信息
- 作者： 人力资源和社会保障部教材办公室组织
- 丛书名： 职业技能培训鉴定教材
- 出版社：中国劳动社会保障出版社
- ISBN：9787504570277
- 上架时间：2008-11-14
- 出版日期：2008 年9月
- 开本：16开
- 页码：325
- 版次：1-1
- 所属分类：经济管理 > 教材 > 培训教材
教材 > 经济管理教材 > 经管职业技术培训教材
教材 > 教材汇编分册 > 高职高专
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《秘书(基础知识)》详细介绍了秘书岗位工作中要求掌握的最新实用知识。全书分为七个模块单元，主要内容包括：文书基础，计算机应用基础，办公设备的使用，速记基础，企业管理基础，法律与法规，会计、统计、金融、税收常识等。
内容简介
书籍
经济管理学书籍
《秘书(基础知识)》由人力资源和社会保障部教材办公室组织编写。教材以《国家职业标准·秘书》为依据，紧紧围绕“以企业需求为导向，以职业能力为核心”的编写理念，力求突出职业技能培训特色，满足职业技能培训与鉴定考核的需要。《秘书(基础知识)》详细介绍了秘书岗位工作中要求掌握的最新实用知识。全书分为七个模块单元，主要内容包括：文书基础，计算机应用基础，办公设备的使用，速记基础，企业管理基础，法律与法规，会计、统计、金融、税收常识等。
每一单元后安排了单元测试题及答案，供读者巩固、检验学习效果时参考使用。
《秘书(基础知识)》是各级别秘书职业技能培训与鉴定考核用书，也可供相关人员参加就业培训、岗位培训使用。
经济管理学书籍
《秘书(基础知识)》由人力资源和社会保障部教材办公室组织编写。教材以《国家职业标准·秘书》为依据，紧紧围绕“以企业需求为导向，以职业能力为核心”的编写理念，力求突出职业技能培训特色，满足职业技能培训与鉴定考核的需要。《秘书(基础知识)》详细介绍了秘书岗位工作中要求掌握的最新实用知识。全书分为七个模块单元，主要内容包括：文书基础，计算机应用基础，办公设备的使用，速记基础，企业管理基础，法律与法规，会计、统计、金融、税收常识等。
每一单元后安排了单元测试题及答案，供读者巩固、检验学习效果时参考使用。
《秘书(基础知识)》是各级别秘书职业技能培训与鉴定考核用书，也可供相关人员参加就业培训、岗位培训使用。
目录
第1单元 文书基础
第一节 应用文书的基本知识与制发程序
一、应用文书的基本知识
二、应用文书的制发程序
第二节 应用文书的印装要求与格式
一、应用文书的印装要求
二、应用文书的格式
三、信函和会议纪要的特定格式
第三节 应用文书的要素
一、材料、主题与结构
二、应用文书运用语言的标准
三、应用文书专用坷语
第四节 应用文书的表达方式
一、叙述文的基本知识
二、议论文的基本知识
三、说明文的基本知识
单元测试题
单元测试题答案
第2单元 计算机应用基础
