如何与面试官交流
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本书针对求职面试中最常见的英语对话以及不同的职位面试中最可能出现的问题进行了总结，提供了大量的面试实战范例。
本书既可供普通高校毕业生在求职过程中使用，也可供其他想更换工作的社会人士使用，还可作为英语爱好者的学习用书。
本书既可供普通高校毕业生在求职过程中使用，也可供其他想更换工作的社会人士使用，还可作为英语爱好者的学习用书。
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序
chapter 1 introduction简介
section 1 different types of job interview面试的不同种类
1．screening interview筛选型面试
2．stress interview压力型面试
3．0ne—on—one interview一对一型面试
4．committee／panel interview一对多型面试
5．group interview团体型面试
section 2 the process of an interview面试的流程
chapter 2 preparation for an interview面试前期准备
section 1 self-analysis自我评估
1．personality个性
2．abilities and skills能力和专长
3．interests兴趣
section 2 relevant research相关调查
1．knowing your prospective company and position了解你未来的公司和职位
2．knowing your prospective interviewer了解你未来的主试人
3．learning about the corporate culture了解企业文化
section 3 materials needed面试所需资料
1．resume简历
chapter 1 introduction简介
section 1 different types of job interview面试的不同种类
1．screening interview筛选型面试
2．stress interview压力型面试
3．0ne—on—one interview一对一型面试
4．committee／panel interview一对多型面试
5．group interview团体型面试
section 2 the process of an interview面试的流程
chapter 2 preparation for an interview面试前期准备
section 1 self-analysis自我评估
1．personality个性
2．abilities and skills能力和专长
3．interests兴趣
section 2 relevant research相关调查
1．knowing your prospective company and position了解你未来的公司和职位
2．knowing your prospective interviewer了解你未来的主试人
3．learning about the corporate culture了解企业文化
section 3 materials needed面试所需资料
1．resume简历
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世易时移，我们已经在希望、困惑、机遇、挑战并存的21世纪走过了7个春秋。回顾20世纪80年代的大学生，天之骄子；90年代的大学生，意气风发；21世纪初的大学生，人人自危。面对高校日益增长的毕业生人数，大学生的就业问题已成为社会公众关注的热点，招聘会上人头攒动、人满为患的求职场面屡见报端，社会媒体的各种报道不绝于耳。据相关资料显示，从2002年以来毕业生人数不断创下新高，其中2006年全国普通高校毕业生人数达413万，今年这种增长势头仍不见衰退，就业形势将更加严峻。.
现代著名小说家柳青曾经说过：“人生的道路虽然漫长，但紧要处常常只有几步，特别是当年轻的时候。”大学毕业后的第一份工作将对人生道路产生巨大的影响。哈佛大学心理学家的研究显示：人的第一个工作对一个人的影响比我们想象的还要大，因为那奠定了一个人很多的思考习惯、行为习惯。随着经济的全球化，越来越多的单位和公司都通过使用英文发布招聘广告，接受英文求职信和简历，安排英语面试纳方式选择人才。面对人生的第一次重大转折，严峻的就业形势，众多初出茅庐的毕业生们对于如何求职无所适从。
怎样快捷和有效地获取最新的求职信息?怎样通过信息有限的求职信和求职简历充分展示自己的长处?怎样在求职面试的过程中给面试官留下最好的印象从而脱颖而出?这些问题都深深地困扰着正面临求职挑战的毕业生们。
为此我们特编纂了本套英汉对照求职《How To丛书》。这套丛书针对普通高校大学生求职中面临的上述问题提供一些前人成功的经验、范例以及有效的求职面试技巧。编者希望这套丛书能帮助同学们减轻求职过程中遇到的困惑和焦虑，为广大毕业生找到一份理想的工作提供相关的技术指导，助同学们一臂之力。..
《如何看英文招聘广告》一书首先对英文招聘广告进行了简明扼要的介绍，包括英文招聘广告的主要组成部分、语言特点及其分类；在此基础上本书总结了主要的、快速有效地阅读英文招聘广告的技巧，最后针对英文招聘广告中具体的职位、资历要求及各类英文招聘广告实例提供了丰富的范例。相信阅读本书对于求职者快速读懂英文招聘广告，选定求职目标，树立人生方向大有帮助。
《如何写求职信和英文简历》一书全面介绍了英文求职信和求职简历的布局谋篇、文章格式、遣词造句，并附有大量各种社会招聘岗位的求职信和各种专业人才的求职简历。编者同时根据高等学校专业设置、当令的社会岗位情况，分别提供了详尽的英文专有词汇。相信这些丰富的信息一定能帮助同学们在求职中写出优秀、规范的英文求职信和简历。
《如何与面试官交流》一书则针对求职面试中最常见的英语对话，以及具体不同的职位面试中最可能出现的问题进行了高度的概括，提供了大量的面试实战范例，以期对你的求职有所帮助。沧海茫茫，沉浮只在转瞬间。也许你刚刚走出“象牙塔”，正准备大展拳脚，又或许你即将阔别旧主开始新的征程……不管怎样，在数以万计的就业大军里漂浮着你孤独的身影。也许你有治国平天下的谋略，也许你有独当一面的才干，也许你正经历着一次次的尝试和失败……相信有了本套英汉对照的英文求职系列丛书的帮助，求职者将会更加得心应手地把握寻找好工作的航向，从而使自己在求职的道路上和职业生涯中迈向辉煌的未来，创造美好的人生。
古人云：“授人以鱼，不如授人以渔”，在这套丛书中，我们没有提供什么诱人的工作岗位给大家，但我们提供的是找到好工作所必备的技巧和资料。通过阅读本套丛书，相信你可以受到不少启发，最为重要的是你可以从中找到很多求职过程中可以直接利用的内容，为你的求职提供不少便利。由于编撰者水平有限、时间仓促、缺乏经验，缺点错误在所难免，衷心欢迎读者、专家批评指正。...
编者
2007年1月
现代著名小说家柳青曾经说过：“人生的道路虽然漫长，但紧要处常常只有几步，特别是当年轻的时候。”大学毕业后的第一份工作将对人生道路产生巨大的影响。哈佛大学心理学家的研究显示：人的第一个工作对一个人的影响比我们想象的还要大，因为那奠定了一个人很多的思考习惯、行为习惯。随着经济的全球化，越来越多的单位和公司都通过使用英文发布招聘广告，接受英文求职信和简历，安排英语面试纳方式选择人才。面对人生的第一次重大转折，严峻的就业形势，众多初出茅庐的毕业生们对于如何求职无所适从。
怎样快捷和有效地获取最新的求职信息?怎样通过信息有限的求职信和求职简历充分展示自己的长处?怎样在求职面试的过程中给面试官留下最好的印象从而脱颖而出?这些问题都深深地困扰着正面临求职挑战的毕业生们。
为此我们特编纂了本套英汉对照求职《How To丛书》。这套丛书针对普通高校大学生求职中面临的上述问题提供一些前人成功的经验、范例以及有效的求职面试技巧。编者希望这套丛书能帮助同学们减轻求职过程中遇到的困惑和焦虑，为广大毕业生找到一份理想的工作提供相关的技术指导，助同学们一臂之力。..
《如何看英文招聘广告》一书首先对英文招聘广告进行了简明扼要的介绍，包括英文招聘广告的主要组成部分、语言特点及其分类；在此基础上本书总结了主要的、快速有效地阅读英文招聘广告的技巧，最后针对英文招聘广告中具体的职位、资历要求及各类英文招聘广告实例提供了丰富的范例。相信阅读本书对于求职者快速读懂英文招聘广告，选定求职目标，树立人生方向大有帮助。
《如何写求职信和英文简历》一书全面介绍了英文求职信和求职简历的布局谋篇、文章格式、遣词造句，并附有大量各种社会招聘岗位的求职信和各种专业人才的求职简历。编者同时根据高等学校专业设置、当令的社会岗位情况，分别提供了详尽的英文专有词汇。相信这些丰富的信息一定能帮助同学们在求职中写出优秀、规范的英文求职信和简历。
《如何与面试官交流》一书则针对求职面试中最常见的英语对话，以及具体不同的职位面试中最可能出现的问题进行了高度的概括，提供了大量的面试实战范例，以期对你的求职有所帮助。沧海茫茫，沉浮只在转瞬间。也许你刚刚走出“象牙塔”，正准备大展拳脚，又或许你即将阔别旧主开始新的征程……不管怎样，在数以万计的就业大军里漂浮着你孤独的身影。也许你有治国平天下的谋略，也许你有独当一面的才干，也许你正经历着一次次的尝试和失败……相信有了本套英汉对照的英文求职系列丛书的帮助，求职者将会更加得心应手地把握寻找好工作的航向，从而使自己在求职的道路上和职业生涯中迈向辉煌的未来，创造美好的人生。
古人云：“授人以鱼，不如授人以渔”，在这套丛书中，我们没有提供什么诱人的工作岗位给大家，但我们提供的是找到好工作所必备的技巧和资料。通过阅读本套丛书，相信你可以受到不少启发，最为重要的是你可以从中找到很多求职过程中可以直接利用的内容，为你的求职提供不少便利。由于编撰者水平有限、时间仓促、缺乏经验，缺点错误在所难免，衷心欢迎读者、专家批评指正。...
编者
2007年1月
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