基本信息
- 原书名:Networking for Career Success
- 原出版社: McGraw-Hill
编辑推荐
本书可作为世界级大公司员工培训教程,在任何企业理解和应用六西格玛原则必学的24法则,24种创新思维,深度阐释企业运用破冰策略。24个行动要诀,深入指导卓越理念实践方略。24则精妙格言,深刻归纳商务生活真知灼见。...
内容简介
现今复杂的职场环境,已不如过去单纯且易入手,埋头苦干并不一定能出人头地。在工作场合里,应该建立的是互利的人际关系。也就是说,当你需要帮助时,你能马上想到谁愿意帮助你,并且有能力帮助你。有效的人脉网络,不仅有助于提高个人的工作技巧、业务发展,还能对职业生涯有所助闪,进而可以潜你创造美妙而有价值的双赢局面。..
本书为你提供了24个秘诀、工具与课程,协助你通过正确的技巧建立互利的人际关系,有效掌握这些关系并利用其创造机会,成就你的事业。...
作译者
目录
1 学习建立人脉.
2 知道你需要认识哪些人
3 克服恐惧
4 巧妙开局
5 从你认识的人开始
6 给你接触的人打分
7 确定重点,做好储备
8 有备而来
9 善用交际工具
10 控制你的肢体语言
11 控制话题与节奏
12 寻找机会..
13 注意仪态
14 全副武装
15 注重礼节
16 注重交流
17 有的放矢的交谈
18 冲破自我局限
19 立即跟进
前言
人脉?它是什么?为什么我需要重视它呢?.
如果这正是你的疑问,本书将为你作答。在这24堂简短的课程中,你将学到人脉的基本观念。
本书的重点涉及人脉的两个层面:外在的层面——经验及技巧;内在的层面,是情感上的,即我们在建立关系网时心里的感觉。
本书作者认为,建立人脉是打造和维系互利关系的一门艺术。它涉及到帮助他人和被他人帮助,以及对别人有所预期而自己也能满足他人对你的预期。
本书将告诉你,如何在有需求之前建立与他人的关系,这样在你需要帮助时,你便知道与哪些人联系,哪些人愿意伸出援助之手并且有能力帮你。这与推销产品、找工作、接受捐赠或是获取资助等并无关系。
对许多人而言,建立人脉很不容易。本书将为你提供克服害羞和恐惧的方法,从而为开拓关系网做好精神准备。
本书概述了建立人脉计划上的几个关键步骤,第一步即是清理你现有的关系、评估你的关系对象,这样你便能找到关系对象中的重点,着手经营这些关系,并在你的关系网中增添新的人选。..
本书还有一节是关于建立由专家组成的支持网络,他们可以使你的网络运作更为高效,包括留下更好的第一印象、提高商务技巧和建立事业发展战略,以推动你的职业发展。
本书还有关于如何做好准备面对他人、与他们互动和沟通的小建议——这些都是非常实际的问题,包括行为举止(没错,非常重要)和人际交往的应急妙计。本书还专门讲述了如何握手,如何记住对方名字,以及如何进餐和饮酒。
如何选择建立关系网的时机和地点呢?本书还将帮你审时度势。此外,还讨论了以正确的方式与正确的人碰面的方式。还有两节课的内容谈论会面后的追踪工作——这对有效建立人脉至为关键。
书中也提出了维护和培育关系网的建议,其中一节课告诉你如何与不同的性别、种族、文化、宗教、政治倾向、年龄、外表等等的对象建立关系。最后一节课是关于道德的问题。
这本小书的结论部分将列出一些有价值的资源,可以帮你更好地建立人脉。
瞧,你很快就要开始建立人脉了。让我们出发吧!...